Madame la directrice générale,
Ces derniers jours, face à ces nouveaux variants et une augmentation des contaminations, le gouvernement préconise un renforcement du télétravail.
Force est de constater que le travail à distance réduit grandement le processus de contamination et ne fait plus l’objet d’une utopie mais d’une réalité saisissante.
Or le CASVP ne s’oriente pas vers cette option fondamentale et reste sur des mesures inchangées comme si de rien n’était. Résultat : le nombre d’agents en télétravail au CASVP reste stable alors que les nouvelles mesures gouvernementales vont dans un sens d’élargissement du télétravail.
À cet égard, le CASVP et la mairie de Paris ne peut faire fi de ces nouvelles recommandations même si cette dernière met avant le principe de libre administration des collectivités locales pour ne pas répondre favorablement et subséquemment mettre en place ces nouvelles dispositions.
Pourtant, ce qui est en jeu dans ce face à face, c’est la sécurité et la santé des agents et pour lesquels l’employeur doit assurer ave la plus grande vigueur ces deux mesures complémentaires et obligatoires.
Par ailleurs, et toujours dans la même veine, il semblerait que certains agents des régies bénéficient du télétravail et d’autres pas. À ce titre, il apparaît tout à faire raisonnable de l’étendre à tous les agents des régies qui le souhaitent, égalité de traitement oblige.
Enfin, concernant la notion de télétravail, j’ai l’honneur de vous demander de bien vouloir permettre à tous les agents qui optent volontairement pour le distanciel de pouvoir en bénéficier à temps plein.
Je vous prie d’agréer, Madame la directrice générale...