: FO CASVP: tuteur
Affichage des articles dont le libellé est tuteur. Afficher tous les articles
Affichage des articles dont le libellé est tuteur. Afficher tous les articles

mercredi 24 mai 2017

TUTEURS ET TUTRICES : FO OBTIENT UNE PRIME MENSUELLE !




Par courrier en date du 15 janvier 2016 (copie ci-dessous), le syndicat FO CASVP demandait une gratification pour les tuteurs et tutrices de salariés en emploi aidé ou en contrat unique d’insertion.

 Une nouvelle fois, notre combat a payé. Les tuteurs percevront une indemnité mensuelle de 41€ brut correspondant  à un volume forfaitaire estimé à 2 heures et demie par mois quel que soit le nombre de salariés (maximum trois salariés).

   Cette rémunération devrait être versée sur la paie du mois de juin 2017 avec effet rétroactif à compter du 1er janvier 2017 pour les agents ayant accueilli un salarié depuis cette date.

UNE VICTOIRE FO
UNE VICTOIRE POUR LES PERSONNELS !

mardi 15 décembre 2015

FO OBTIENT UNE GRATIFICATION POUR LES TUTEURS LORS D’UN STAGE D’IMMERSION



Depuis plusieurs années, FO revendique une prime pour les tuteurs  encadrant des agents en situation de reconversion professionnelle lors de stages d’immersion.

La détermination de FO sur la question vient de payer puisque cette demande est maintenant actée et son application effective Note de service gratification des tuteurs

Pour rappel, le stage d’immersion est une période de transition durant laquelle un agent en reconversion professionnelle est placé dans un service où il apprend le métier qu’il souhaite exercer.

Cette période est de minimum 6 mois dans un même service. Le tuteur doit être distingué du supérieur hiérarchique.

Montant de la gratification
444,60 € à l’issue des 6 mois versé en une seule fois. Ce montant a été calculé sur la base de 3 heures de formation mensuelles (taux horaire 24,70 €).

mardi 4 novembre 2014

FO REVENDIQUE UNE INDEMNITÉ (92€) DE TUTORAT POUR L’ACCUEIL D’UN STAGIAIRE (Filière sociale, soignante, technique, administrative)




Lettre ouverte à la Direction Générale du CASVP

             Madame la Directrice Générale,

              Depuis 2010, le centre d’action sociale de la Ville de Paris accueille au sein de ses différents services des stagiaires afin de préparer leur examen professionnel (exemple : Diplôme d’Etat d’aide-soignante, BEP cuisine, DE d’infirmier, DE d’auxiliaire de puéricultrice, CAP préparation et réalisation d’ouvrages électriques, CAP agent polyvalent de restauration, CAP cuisine, CAP peintre applicateur de revêtement, CAPA horticulture, CAP maçon, Master II affaires publiques).

  Dans ce cadre et afin d’assurer de bonnes conditions d’accueil, un tuteur est désigné au moment de l’accueil du stagiaire.
           
            Aussi, comme vous le savez, les agents assurant les fonctions de maître d’apprentissage peuvent percevoir la nouvelle bonification indiciaire majorée (20 points) au titre de la loi n° 92-675 du 17 juillet 1992.

  Cependant, un certain nombre de professionnels faisant fonctions de maître d’apprentissage mais n’étant pas régi par la loi n° 92-675 du 17 juillet 1992 ne perçoivent pas cette NBI.

 Par conséquent, et pour tenir compte de leur investissement et de la responsabilité associés au tutorat, nous vous demandons de bien vouloir verser une indemnité de tutorat équivalent à la NBI soit 92 € brut par mois. Cette indemnité pouvant être versée sur l’assise règlementaire d’I.A.T ou  autre selon le grade du tuteur.

     Je vous prie d’agréer, Madame la Directrice Générale, l’expression de mes sincères salutations



Madame Florence POUYOL
Directrice Générale
Du CASVP