Madame la directrice des ressources humaines de la
ville de Paris,
Vous n’êtes pas sans savoir que depuis le 1er février
2019, le corps des assistant.e.s socio-éducatif.ve.s des administrations
parisiennes comprend désormais 3 grades : assistant.e. socio- éducatif.ve., assistant.e., socio-éducati.ve.
principal.e et assistant.e. éducati.ve. de classe exceptionnelle.
S’agissant du troisième grade, le 26 novembre 2019, lors de la commission administrative paritaire
pour le passage au choix à la classe exceptionnelle, 147 agents ont été promus.
À cet égard, il
est utile de rappeler le montant annuel minimal qui a été fixé en ce qui
concerne l’indemnité de fonctions, de sujétions et d’expertise (IFSE) et le
complément individuel annuel CIA aux
deux premiers grades ASE et ASEP soit : (IFSE 1800€ et 1500€) et (CIA 1690€
et 1870€).
Or, le montant annuel afférent à l’IFSE et au CIA pour
les travailleurs sociaux à la classe exceptionnelle n’a pas encore été fixé
pour l’année 2019 et, à cet effet, nous
demandons l’ouverture de négociations concernant le montant de ces deux primes
(mensuel et annuel) à l’instar de ce qui a été fait pour leurs collègues
ASE et ASEP avec à la clé un versement rétroactif au titre de l’année 2019.
Bien évidemment et toujours dans la même veine, les
assistant.e.s socio-éducati.ve.s et les assistant.e.s socio-éducati.ve.s
principaux doivent eux aussi obligatoirement bénéficier d’une augmentation
conjointe de l’IFSE et du CIA dès lors qu’ils appartiennent désormais depuis
le 1er février 2019 à la catégorie A.
Enfin, pour
résumer, notre organisation syndicale demande que les montants annuels dédiés à
l’IFSE et au CIA et afférents aux trois grades soient substantiellement
revalorisés compte tenu de leur passage
en catégorie A.
En
vous remerciant,
