Les agents du CASVP et notamment les
personnels des services instructeurs (PR/PH) des sections ont appris une heureuse nouvelle, celle désormais
de remplacer les collègues en fonctions dans les CPAM.
DE QUOI S’AGIT-IL ?
La couverture maladie universelle
complémentaire (CMU-C) et l’aide à la complémentaire (ACS) fusionnent pour
laisser la place à un seul objectif, la complémentaire Santé Solidaire (CSS).
À QUI INCOMBE CETTE NOUVELLE
MISSION ?
Je vous le donne en mille. Eh,
oui ! Gagné, ce sont les agents du CASVP qui encore une fois vont suppléer
les carences des autres organismes ou administrations et faire en quelque sorte
leur bouleau. Comme si déjà les personnels du CASVP n’étaient pas débordés via
les très nombreuses prestations estampillées CASVP et pour lesquelles
l’instruction des dossiers demande un temps infini.
Le CASVP fait fi de ce travail long et complexe.
Seul compte l’image du CASVP qui ne refuse rien aux autres prestataires et il
peut d’autant mieux accepter cette substitution que ce sont les agents qui s’en
chargent. Pour mémoire, les agents du CASVP accueillent une foultitude
d’usagers chaque jour et instruisent des dossiers à tout va (36 aides sociales
facultatives ou/et légales).
UN RÉCAPITULATIF DES MISSIONS EXTRA-CASVP.
-Les agents du CASVP se regroupent en
fin de journée après leurs horaires réglementés, (de 17h à 19h), pour des actions en pieds d’immeubles
pour faire connaître les prestations du CASVP et les autres…
-Les agents du CASVP s’installent sur
des marchés en l’occurrence sur celui du bd Brune 75014 Paris pour vanter les
nombreuses prestations et les autres ….
-Les agents du CASVP et notamment des
ASE via des associations font un travail identique en faveur des prestations
émanant du CASVP ou d’autres organismes et administrations.
-Les agents du CASVP doivent désormais
informer et délivrer le dossier CSS et si possible aider l’usager à le remplir même
si pour l’instant les agents sont béotiens en la matière. Qu’ils ne
s’inquiètent pas, le CASVP a tout prévu, la CPAM devrait proposer bientôt des
formations à destination des agents et des bénévoles sur la constitution des
dossier CSS.
Pour FO, les agents n’ont pas à se
substituer aux autres administrations ou organismes et doivent se cantonner aux
prestations originelles du CASVP.
Pour FO, élargir le champ de leurs
compétences au-delà de leurs fonctions initiales ne peut qu’interloquer. Ne
soyons pas naïfs ! Dans un contexte électoral extrêmement serré, les
personnels du CASVP n’ont pas à effectuer des fonctions autres que celles
définies par leur statut et les missions dévolues au CASVP.
Pour FO, la très grande majorité des
agents du CASVP sont domiciliés hors de la capitale et prendre en charge sur
leur propre temps de travail les carences ou manques d’effectifs des autres
administrations ou organismes, c’est s’intégrer à leur insu dans une politique
municipale.
Quel
est pour eux le résultat bénéfique de cette surcharge de travail qui ne dit pas
son nom alors que nombre de postes sont
supprimés dans les sections et in fine que seuls 8 postes sont proposés pour le
passage d’adjoint administratif à secrétaire administratif le 10 décembre
2019 ?
LES FONCTIONS DU CASVP SONT ASSEZ
PRENANTES.
LES AGENTS DU CASVP NE SONT PAS LES VACHES
À LAIT DES AUTRES ADMINISTRATIONS OU ORGANISMES.
LES FONCTIONS DU CASVP SONT LISTÉES.
AUX AGENTS DE SE FAIRE ENTENDRE, FO VOUS
SOUTIENDRA.
