FAIRE RECONNAÎTRE SON HANDICAP Reconnaissance de la qualité de travailleur handicapé (RQTH)

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Pourquoi faire reconnaître son handicap ?

Sans être un sésame, obtenir le statut de « travailleur handicapé » vous fait bénéficier d’un ensemble de droits.

Des services et aides financières du FIPHP (Fonds pour l’insertion des personnes handicapées dans la fonction publique).

• Un aménagement de poste destiné à compenser le handicap. Il peut s’agir, selon les cas, d’un matériel spécifique cou d’aménagements en termes d’organisation du travail (horaires, télétravail…).
• Une majoration du Compte personnel de formation (CPF).
• Sous certaines conditions, ce statut conduit également à bénéficier d’une retraite anticipée.
   
  Qui peut être reconnu handicapé ?
  Il existe une grande variété de types de handicaps. Le statut de « travailleur handicapé » peut vous être accordé dès lors que votre handicap, quel qu’il soit, a des répercussions sur vos possibilités d’exercer votre emploi.
   
  Comment faire reconnaître son handicap ?
  Adressez-vous à la Maison départementale des personnes handicapées (MDPH) de votre département.
   
  Après avoir déposé votre dossier de demande de Reconnaissance de la qualité de travailleur handicapée (RQTH), la commission des droits et de l’autonomie des personnes handicapées (CDAPH) examinera votre dossier et vous informera par courrier de sa décision de vous attribuer ou non la reconnaissance.
   
   
  Afin de vous aider dans vos démarches, vous pouvez vous adresser à :
• Le syndicat FO CASVP,
• Votre médecin traitant,
• Le bureau de la prévention de la santé et de la qualité de vie au travail (BPSQVT)
   
  Vous êtes concernés, mais vous hésitez encore ?
  Vous craignez que tout le monde soit au curant de votre handicap : la démarche de reconnaissance du handicap est volontaire et personnelle. Si vous décidez de transmettre cette information à votre employeur ou au médecin du travail, ceux-ci ont une obligation de confidentialité. Vous seul pouvez décider d’en parler à votre entourage et à vos collègues.
   
  Le syndicat FO est là pour :

• Vous informer et vous renseigner sur vos droits
• Vous accompagner et vous conseiller dans vos démarches.
• Vous défendre afin de faire respecter vos droits, accéder aux mesures spécifiques.
• Vous aidez à trouver des solutions pour résoudre les freins et difficultés rencontrés à l’occasion de votre insertion.