Le 15 mai 2017, notre
organisation syndicale demandait à la direction générale du CASVP l’ouverture
d’un examen professionnel à l’attention des adjoints administratifs classés à
l’échelle de rémunération C1 pour le passage à l’échelle C2 (voir courrier en
pièce jointe).
En effet, jusqu’alors seuls
les agents sociaux pouvaient sans attendre une éventuelle promotion au choix
passer un examen professionnel pour obtenir un gain de rémunération.
Dans son courrier adressé à
la Direction Générale, FO rappelait les mesures statutaires précisées dans la
délibération n° : 087- du 14 octobre 2016 ayant trait à l’organisation des
carrières des fonctionnaires de « catégorie C » du Centre d’Action
Sociale de la Ville de Paris.
Le 30 novembre 2017, le SRH
annonçait officiellement à FO l’ouverture de cet examen dès 2018.
Ainsi, les agents relevant
d’un grade situé à l’échelle de rémunération C1 ayant atteint le 4ème
échelon et comptant au moins 3 ans de services effectifs pourront s’inscrire à
cet examen professionnel.
Cependant FO CASVP continue à
revendiquer un Ratio Promu Promouvable à 100 % afin d’assurer un déroulement de
carrière linéaire pour l’ensemble des agents.
Cliquez ci-dessous pour lire le courrier adressé à la DG
