Le
13 septembre, la députée Monique IBORRA a présenté les conclusions de ma
« mission flash » de l’Assemblée nationale sur les EHPAD. Désignée en
urgence pour éteindre l’incendie qui couvait dans les établissements, la
mission a multiplié les auditions 26 au total, pour délivrer un diagnostic
largement partagé. La contribution de la délégation FO, reçu le 5 décembre, a
permis d’argumenter les attentes en matière d’effectifs et d’amélioration des
conditions de travail des personnels pour une meilleure prise en charge, digne
de ce nom.
La
mission a reconnu que les EHPAD français sont en sous-effectifs comparativement
aux standards des pays voisins. Faut-il le rappeler ce constat a été posé
depuis de nombreuses années et il ne s’agit là que d’une confirmation, qui
justifie notre détermination pour la mise en place rapidement des engagements
qui figuraient dans le plan solidarité grand âge (PSGA), en particulier
l’objectif d’un ratio d’encadrement d’un agent par résident au plus tard en
2012.
Un ratio de 1 agent pour 1
résident
FO
CASVP a fait les calculs pour démontrer ce que représenterait un ratio de 1
pour 1 dans chaque EHPAD du CASVP. Les calculs ont été réalisés avec les dernières
données du CASVP (Effectifs 2016)
EHPAD « Jardin des Plantes »
Effectifs global
|
Moyenne nombre de résidents
|
Nombre d’aides-soignants
|
Créations de postes avec un ratio
de 1 pour 1
|
95,1
|
107
|
34
|
+ 11,9 postes
|
EHPAD « Julie Siegfried »
Effectifs global
|
Moyenne nombre de résidents
|
Nombre d’aides-soignants
|
Créations de postes avec un ratio
de 1 pour 1
|
78,3
|
83
|
37
|
+ 4,7 postes
|
EHPAD « Furtado Heine »
Effectifs global
|
Moyenne nombre de résidents
|
Nombre d’aides-soignants
|
Créations de postes avec un ratio
de 1 pour 1
|
113,2
|
127
|
49
|
+ 13,8 postes
|
EHPAD « Anselme Payen »
Effectifs global
|
Moyenne nombre de résidents
|
Nombre d’aides-soignants
|
Créations de postes avec un ratio
de 1 pour 1
|
90,4
|
106
|
34
|
+ 15,6 postes
|
EHPAD « OASIS »
Effectifs global
|
Moyenne nombre de résidents
|
Nombre d’aides-soignants
|
Créations de postes avec un ratio
de 1 pour 1
|
106
|
117
|
39
|
+ 11 postes
|
EHPAD « HEROLD »
Effectifs global
|
Moyenne nombre de résidents
|
Nombre d’aides-soignants
|
Créations de postes avec un ratio
de 1 pour 1
|
90,5
|
97
|
37
|
+ 6,5 postes
|
EHPAD « Alquier Debrousse »
Effectifs global
|
Moyenne nombre de résidents
|
Nombre d’aides-soignants
|
Créations de postes avec un ratio
de 1 pour 1
|
236,8
|
321
|
122
|
+ 84,2 postes
|
EHPAD « Huguette Valsecchi »
Effectifs global
|
Moyenne nombre de résidents
|
Nombre d’aides-soignants
|
Créations de postes avec un ratio
de 1 pour 1
|
80,4
|
93
|
34
|
+ 12,6 postes
|
EHPAD « GALIGNANI »
Effectifs global
|
Moyenne nombre de résidents
|
Nombre d’aides-soignants
|
Créations de postes avec un ratio
de 1 pour 1
|
107,1
|
112
|
39
|
+ 4,9 postes
|
EHPAD « Alice Prin »
Effectifs global
|
Moyenne nombre de résidents
|
Nombre d’aides-soignants
|
Créations de postes avec un ratio
de 1 pour 1
|
86,4
|
100
|
36
|
+ 13,6 postes
|
EHPAD « Arthur Groussier »
Effectifs global
|
Moyenne nombre de résidents
|
Nombre d’aides-soignants
|
Créations de postes avec un ratio
de 1 pour 1
|
169
|
183
|
75
|
+ 14 postes
|
EHPAD « Harmonie »
Effectifs global
|
Moyenne nombre de résidents
|
Nombre d’aides-soignants
|
Créations de postes avec un ratio
de 1 pour 1
|
93,9
|
97
|
26
|
+ 4,9 postes
|
EHPAD « Annie Girardot »
Effectifs global
|
Moyenne nombre de résidents
|
Nombre d’aides-soignants
|
Créations de postes avec un ratio
de 1 pour 1
|
87,7
|
98
|
34
|
+ 11,3 postes
|
EHPAD « Cousin de Méricourt »
Effectifs global
|
Moyenne nombre de résidents
|
Nombre d’aides-soignants
|
Créations de postes avec un ratio
de 1 pour 1
|
266,7
|
290
|
131
|
+ 23,3 postes
|
EHPAD « François 1er »
Effectifs global
|
Moyenne nombre de résidents
|
Nombre d’aides-soignants
|
Créations de postes avec un ratio
de 1 pour 1
|
91,2
|
101
|
42
|
+ 9,8 postes
|
AVEC L’APPLICATION D’UN RATIO
DE 1 AGENT POUR 1 RÉSIDENT
LE CASVP DEVRAIT CRÉER 198
POSTES.
L’ÉQUIVALENT DE POSTES
SUPPRIMÉS DEPUIS CES DERNIÈRES ANNÉES PAR NOTRE ADMINISTRATION !
