Le projet de
l’action sociale de proximité s’inscrit dans la continuité du Nouveau Paris
Solidaire. Ce projet s’articule autour de 6 thèmes de réflexion (voir document
en pièce jointe).
Un des thèmes majeurs, le numéro 4, est celui qui
est au cœur de la nouvelle organisation du CASVP :
l’implantation territoriale des
services.
Pour bien comprendre
la suite logique de ce nouveau projet qui définit in extenso le futur du CASVP,
un rappel des faits est nécessaire.
Dès 2011, le CASVP
mutualise des sections 1/4 2/3 et 5/6. Selon le CASVP, les mutualisations
devaient prendre fin. Et voilà que cela recommence et pis encore 9/10, 8/17, 15/16,
6/14 13/5….
LE CASVP DANS LE FUTUR
La territorialisation
de l’action sociale, c’est la création de plusieurs sections sur un territoire.
Un ex : 1, 2, 3, 4, 5 et 6. L’inconvénient actuel pour le CASVP et la
ville de Paris qui sont intiment liés, c’est de trouver à tout prix des
bâtiments avec loyers modérés pour créer une maison d’accueil sociale.
Peut-être que le Grand Paris offrira cette opportunité de pouvoir s’expatrier
en banlieue parisienne.
LE FONCTIONNEMENT FUTUR AU CASVP
Le territoire ainsi
créé comprendra un grand accueil composé de plusieurs agents au sein duquel la
polyvalence absolue constituera la pierre angulaire de la mise en place du
nouveau schéma organisationnel.
Travailleurs sociaux et
administratifs travailleront de conserve au service unique de l’usager. Le
numérique sera aussi un des éléments participatifs au bon fonctionnement du
service rendu aux Parisiens.
Enfin, la nouvelle
organisation au CASVP dans les prochaines années, c’est la création d’une
maison d’accueil sociale regroupant plusieurs sections ou sein desquelles
cohabitent services instructeurs et supports avec pour leviers essentiels, la
polyvalence et le numérique.
Le projet de l’action sociale de proximité entend
cependant agir sur les leviers telles que la révision des temps de travail et
l’organisation des services, les mobilités internes en mutualisant les sections
pour tendre vers un seul but : la
baisse des dépenses de fonctionnement et son corollaire les réductions
d’effectifs.
FO a déjà informé les agents sur les aspects
cachés des projets du CASVP via le projet de service du CASVP, le NPS et
aujourd’hui l’action sociale de proximité pour arriver à cette conclusion que
notre analyse était fondée, cohérente et nullement inepte.
Le CASVP a toujours nié nos écrits et très souvent avec ironie et mépris
malgré la justesse de nos propos.
Pour clore ce chapitre, finissons sur une chanson ô combien réelle et
d’actualité.
« Le premier qui dit la vérité, il doit être
exécuté ». Nous frissonnons déjà
d’angoisse.
