Aussi vous comprendrez qu’aujourd’hui nous demandions le report des projets classant ces agents en catégorie B sans ouverture de négociation sur la réingénierie des diplômes.
En application de la loi de modernisation et en référence à la loi n°2002-73 du 17 janvier 2002 dite de modernisation sociale, le ministère en charge des affaires sociales a réalisé en 5 ans la refonte de onze diplômes dont les diplômes d’assistant de service social, de conseiller en économie sociale et familiale, d’éducateurs de jeunes enfants et d’éducateurs spécialisés pour adapter ces derniers aux évolutions et conforter largement leur cursus à Bac+3.
La France se trouve dans une situation de non respect des directives européennes N° 89/48/CEE du Conseil – le 21 décembre 1988 et N°2005/36/CE du Parlement européen et du Conseil - le 7septembre 2005 concernant les Assistants de Service Social.
De plus, malgré la signature en 2005 des accords de Bologne, la France n’a toujours pas appliqué le niveau Bac + 3 (Licence) à l’ensemble de ces professionnels.
Ces diplômes ne sont toujours pas reconnus aujourd’hui à leur juste valeur.
Le Conseil Supérieur du travail social reconnaît aux travailleurs sociaux « qu’ils puissent dire le besoin et construire la réponse...ils ont contribué à faire reconnaître leur expertise et leur compétence de la relation humaine (…).
Le travail social a, en effet besoin d’un certain degré d’autonomie, et seuls des professionnels suffisamment autonomes peuvent adapter la réponse publique aux problématiques sociales. Ils ne peuvent être réduit au rôle de passeurs, de gestionnaires de mesures et de distributeurs de ressources ».
Le travail social constitue en effet un investissement pour l’avenir. La formation et la qualification des professionnels du travail social est l’un des éléments déterminants de la qualité et de l’efficacité des actions mises en oeuvre dans le cadre des politiques sociales publiques.
Ils sont force de proposition en matière de politiques sociales et peuvent proposer des axes d’intervention adaptés aux besoins des usagers.
Pour ces raisons, les organisations syndicales ne peuvent accepter de voir, le gouvernement, s’obstiner à maintenir ces agents en catégorie B, en bafouant les principes européens de mobilité et d’équité dans les carrières.
Au regard de cette situation, les OS représentées au CSFPT refusent d'examiner les projets de textes proposés par le Gouvernement, qui non seulement dévalorisent les métiers sociaux mais qui sont par ailleurs en totale contradiction avec les règlementations européennes pourtant mises en avant par les pouvoirs publics dans d'autres circonstances, lorsqu’ils y ont intérêts.
Nous demandons un calendrier de réelles négociations, sur la revalorisation de ces professionnels en Catégorie A et la reconnaissance à Bac +3 par l’instance de certification ainsi que la revalorisation de l’encadrement en catégorie A+.
