FO interpelle la Maire de Paris, le Maire du 13ème et la DG du CASVP
Madame
la directrice générale,
Décidément,
au CASVP du 13ème, rien ne va plus !
Le jeudi 26 juillet 2018, les personnels du service PR/PH ont été intoxiqués par des
émanations de gaz. Plusieurs agents ont été conduits à l’hôpital le plus proche
pour effectuer des analyses. Les conclusions sont en cours pour connaître
exactement ce qui s’est réellement passé.
Notre
organisation syndicale est intervenue par courrier le vendredi 27 juillet 2018
pour demander que cet incident grave soit inscrit en priorité à l’ordre du jour
du prochain CHSCT du lundi 5 novembre 2018. Entretemps, une réunion est prévue
sur site au début de septembre 2018.
Le
jeudi 23 août 2018, Force
ouvrière du CASVP est de nouveau sur place suite à une agression d’un usager à
l’encontre de la responsable du service de l’accueil général.
le
vendredi 17 août 2018,
l’usager en question connu des services de la section et de la police ayant des
antécédents judiciaires a déjà auparavant agressé un agent du PR/PH pendant
plusieurs mois au travail et en dehors du travail : harcèlement,
intimidation, propos agressifs… In fine, la collègue a déposé une main courante
et attend avec impatience les mesures qui seront prises.
La
responsable du service accueil général a été menacée de mort par cet usager et
suivi ces jours derniers de propos agressifs, grossiers, orduriers, bref un
comportement inapproprié et inadapté. À cet effet, une plainte a été déposée au
commissariat du 13ème et transmise au Parquet le lundi 20 août 2018.
La
solution prise par la direction locale :
Cette
dernière a tout simplement pris note de cet incident très grave en adressant
deux courriers à l’usager du fait d’une réitération des faits en date du 3 août
et 21 août 2018. La sanction prise : un rappel de la réglementation sans
pour autant prendre une mesure drastique et de bon sens ; une exclusion
définitive de la section. La direction générale et la SDIS sont parfaitement au
courant de la situation.
Le
mercredi 23 août 2018, Madame
Vanessa BENOIT, Directrice adjointe du CASVP s’est rendue le mercredi 22 août
2018 à la section du 13ème consécutivement à l’incident du 26
juillet 2018.
Sur
ces entrefaites, la responsable du service accueil général a demandé urgemment
de lui accorder une audience à propos des menaces de mort proférées à son
encontre. Immédiatement, Madame Vanessa Benoit l’a reçue ainsi que la
responsable du service PR/PH en présence de Madame Nassera NAVARRO, adjointe de
la directrice de la 13ème section.
Le décor a de suite été planté :
que compte faire le CASVP si l’usager qui tient des propos pénalement
condamnables se présente derechef à la section nonobstant les courriers
comminatoires susvisés mais qui n’entraînent malheureusement pas d’exclusion
définitive. Aucune réponse de nature à apaiser leurs craintes justes et légitimes
ne leur a été donnée.
Pour
clore le tout, les agents de la 13ème section et notamment notre
syndicat sont totalement désemparés face à ce néant de réponse.
Pis
encore, la directrice des sections 5 et 13 est en congé de maternité. Madame
Nassera NAVARRO quitte définitivement du CASVP le 24 août 2018 au soir. Madame
Annette FOYENTIN, adjointe à la directrice du 5 et 13 assumera l’intérim dès le
5 septembre 2018 mais sera présente à la 13ème section que tous les
matins. Force est de constater que face à cette situation, plus d’un songerait
à quitter ce lieu qui n’est plus à même d’assurer la sécurité des personnels.
Cerise
sur le gâteau, le service PR/PH a fermé ce matin jusqu’à 10h30 suite à
l’agression d’un usager. Les agents de la Direction de la Prévention de la
Sécurité et de la Protection de la mairie de Paris sont intervenus sitôt
l’incident déclaré.
Dans
ces conditions, face à l’absence de réponses idoines pour assurer leur sécurité
de tous les jours, les agents des services du rez-de-chaussée du CASVP du 13ème
soutenus par FO utiliseront leur droit de retrait conformément à la
réglementation dans la mesure où ils seront exposés à un danger grave et
imminent pour leur vie et leur santé.
Je
vous assure, Madame la directrice générale, de ma parfaite considération.