SOI: LETTRE OUVERTE À LA DIRECTION GÉNÉRALE

Madame la directrice générale,

Nous accusons réception de votre courrier en date du 8 mars 2019 concernant vos propositions en réponse aux revendications portées par les personnels du SOI et soutenues par nos deux organisations syndicales.

Ainsi, le CASVP a décidé d’attribuer la somme de 300€ aux adjoints techniques informatiques dont le chiffre exact ne nous a pas été communiqué et 600€ aux 13 techniciens supérieurs.

En revanche, force est de constater que nos autres revendications ont été tout au moins oubliées si ce n’est totalement éludées.

À cet égard, il est utile de vous signaler quelques-unes de nos réflexions quant au contenu de votre missive et de rappeler aussi nos desiderata.

Dans un premier temps, il est à noter que le montant de 25% relatif à la prime de fonction informatique, montant appelé plus communément « majoration de fin d’année », serait à l’étude dans la mesure où il est inscrit dans votre courrier au conditionnel.

À cet effet, rien de précis de ce côté là. Qui plus est, « la majoration de fin d’année » sera-t-elle transposée dans le RIFSEEP en décembre 2019 pour les agents des deux filières administrative et technique ?  

En outre, il est inacceptable que les adjoints administratifs et les secrétaires administratifs soient de fait exclus d’une revalorisation de leurs primes, égalité de traitement oblige.

Dans un second temps, s’agissant de l’obligation de mobilité en cas de réussite au concours de technicien supérieur ou de promotions au choix, ladite obligation de mobilité que vous avez décrétée lors de l’audience est-elle toujours d’actualité ? Un changement de votre part est-il envisageable ? 

À ce titre, les 3 jours de grève et les multiples arguments formulés par les agents du SOI dont l’un des premiers reste tout de même un fort attachement à leurs missions ne serait-il pas de nature à faire en sorte que ladite obligation ne relève plus de l’inévitable mais du facultatif.

Le mouvement de grève a mis en relief nombre de revendications dont on peut déplorer que seule la revalorisation de la prime de rendement et de la prime de gestion ait finalement été retenue. Quid de nos autres propositions ?

Vous comprenez, Madame la directrice générale, que les personnels du SOI attendent aussi, et cela est tout à fait compréhensible, des réponses claires et précises sur les autres points avancés lors de notre rencontre.

Enfin, ayant pris en compte parfaitement le travail effectué quotidiennement par les agents du SOI et afin de permettre que leurs missions soient de nouveau accomplies dans un climat social serein, paisible et tranquille, il s’avère urgent que les trois autres propositions que constituent « la majoration de fin d’année », l’obligation de mobilité et in fine l’égalité de traitement obtiennent aussi des réponses.

En vous remerciant,

Nous vous assurons, Madame la directrice générale, de notre parfaite considération.        

                                                                                  L’intersyndicale FO & CGT  

Le 20 février 2019, les agents du SOI seront enfin reçus en audience avec la directrice générale

Face aux refus des revendications portées par le SOI et nos deux organisations syndicales CGT et FO, les agents de ce service ont décidé de se mettre en grève à compter du 18 février jusqu’au 1er mars 2019.

Pour rappel, les revendications sont les suivantes :

-l’attribution de la NBI,

-le passage des agents de catégorie C en B,

-la mise en place du télétravail via un simple accès VPN,

-un complément de 25% de la prime de fonction informatique versée en décembre de chaque année conformément à la délibération du 13 décembre 2006.

Le 19 février 2019, deuxième jour de grève, les personnels du SOI ont décidé d’aller une nouvelle fois défendre leurs revendications aux services centraux au 7^ème étage du bd Diderot pour être reçus par Madame Florence POUYOL, directrice générale du CASVP.    

Dans un 1^er temps, ils se sont heurtés à une porte close qui en définitive s’est ouverte.

Dans un second temps, après discussion avec les agents, Mme Pouyol demande un temps de réflexion pour travailler sérieusement sur nos revendications et propose de recevoir les agents du SOI en grève le 20 février 2019 à 12h30 salle 5119.

NOTRE DÉTERMINATION A PORTÉ SES FRUITS !

NOS REVENDICATIONS SONT JUSTES ET LÉGITIMES.

LE CASVP DOIT TENIR SES PROMESSES ET RÉPONDRE FAVORABLEMENT À NOS DEMANDES QUI ONT ÉTÉ ACTÉES EN 2013 ET 2016.

Le 18 février, les agents du SOI bloquent Chaligny !

En grève depuis le 18 février (préavis jusqu’au 1^er mars), les agents du SOI se sont invités à la formation concernant les nouveaux élus dans les instances paritaires (CAP, CT, CHSCT, CCP…) en demandant à madame BENOIT directrice générale adjointe du CASVP de nous recevoir sur les revendications suivantes :

1 Attribution de la NBI (15 points) à tous les agents du SOI du CASVP en homologie avec leurs collègues de la Ville qui perçoivent tous 15 points de NBI.

2 Passage de tous les adjoints techniques du CASVP (cat C) sur le grade de technicien supérieur en homologie avec la Ville où le service informatique est constitué exclusivement d’agents de catégorie A et B.

3 Mise en place du télétravail (1 jour / semaine)

Madame Benoit a refusé la demande des agents du SOI et a décidé unilatéralement d’annuler la formation en demandant aux agents de quitter la salle.

Les agents présents dans leur très grande majorité ont refusé cette décision arbitraire.

Les deux organisations syndicales et les agents du SOI ont décidé de continuer le mouvement devant le Bd Diderot à 13 heures.

A 13 heures, mesdames Pouyol directrice générale et Benoit directrice adjointe, indifférentes aux revendications des agents du SOI sont passées devant le rassemblement sans adresser la parole aux grèvistes.

Une attitude inacceptable !

En définitive, à 14h, une délégation a été reçue par messieurs Berger, Lefilliatre et Majchrzak qui nous ont précisé disposer d’un mandat de la direction générale. Ce mandat est apparu non approvisionné puisque toutes les revendications portées ont été rejetées.

Face au mépris de l’administration les agents ont décidé de continuer la grève.

Devant le blocage de toutes négociations et de la possibilité d’une grève dans la durée, nos deux organisations syndicales ont décidé de créer une cagnotte de soutien aux grévistes.

 Vous pouvez adresser vos dons à la CGT ou à FO.

INÉDIT AU CASVP 15 JOURS DE GRÈVE AU S.O.I

Faute de promesses tenues et de discriminations indemnitaires organisées par la Direction Générale du CASVP, les agents du SOI soutenus par les deux organisations syndicales majoritaires FO et CGT ont décidé de déposer un préavis de grève à compter du 18 février jusqu’au 1er mars 2019.

En effet, nos collègues du SOI sont confrontés à des disparités en matière de régime indemnitaire et d’acquis sociaux à l’égard de leurs homologues des services informatiques de la DSIN. À cela s’ajoute un blocage de leur déroulement de carrière. Une situation inacceptable pour FO et la CGT !

Nos collègues du SOI revendiquent les mêmes acquis que leurs collègues de la Ville de Paris, à savoir :

•     Le versement de la NBI pour tous à hauteur de 15 points ;
• La mise en place du télétravail à hauteur d’une journée par semaine.

Nos collègues refusent l’instauration par le CASVP d’une politique discriminatoire en matière de primes et indemnités. Aujourd’hui, des agents effectuant les mêmes missions sont privés de primes pourtant perçues par d’autres collègues du même service. Pire encore, la réforme du SOI prévoyait un passage en catégorie B des agents de catégorie C. Cette promesse n’a pas été tenue par la Direction générale alors même que cette réforme prévoyait le remplacement systématique et au fil de l’eau des agents de catégorie C par des agents de catégorie B.

À l’époque, la Direction générale avait fortement incité les adjoints administratifs rejoignant le SOI de faire le choix d’intégrer la filière technique en motivant ce choix par un déroulement de carrière en catégorie B plus favorable. Maintenant, le CASVP se cache derrière des règles de gestion éditées soit disant par la DRH pour ne pas promouvoir nos collègues du SOI.

En faisant la sourde oreille et en appliquant ses propres règles en refusant l’octroi de la NBI aux agents du SOI contrairement aux personnels de la ville de Paris de la DSIN, la direction générale du CASVP par son attitude fermée à toute négociation instaure un climat houleux dans les services de proximité dont les usagers seront les premières victimes.

Une dernière rencontre entre les agents du SOI, les syndicats FO et CGT et la DG aura lieu le vendredi 17 février 2019 à 9h00. Si d’aventure le CASVP rejette toutes nos revendications et se maintient dans une attitude hermétique et irresponsable, les agents SOI s’engageront dans un mouvement de grève d’une durée sans précédent au CASVP.

AGENTS DU SOI, VOTRE AVENIR EST EN JEU !

VOS MISSIONS DOIVENT ÊTRE RECONNUES À LEUR JUSTE VALEUR.

LA BALLE EST DANS LE CAMP DU CASVP.

SI LE CASVP REFUSE TOUTE AVANCÉE, LA GRÈVE SE PERPÉTUERA.