Restaurants Émeraude & Solidaires : des avancées obtenues, des engagements à respecter, des droits à conquérir
Depuis des années, FO CASVP se bat pour la reconnaissance du travail des agents des restaurants Émeraude et Solidaires, pour leur sécurité et pour une juste revalorisation de leurs primes.
Aujourd’hui, les faits sont clairs.
Ce que FO CASVP a obtenu
+70 € mensuels : une avancée arrachée par FO
Grâce à l’action déterminée de FO CASVP, une revalorisation de 70 € bruts mensuels a été obtenue.
- Cette revalorisation est versée sous forme d’IF7
- Elle porte l’indemnité totale à 140 € mensuels pour les agents concernés
Cette avancée n’est pas un cadeau : c’est une conquête syndicale de FO.
Une clause de revoyure obtenue par FO en 2026
FO CASVP a également obtenu une clause de revoyure en 2026.
Objectifs :
- Augmenter le montant de l’indemnité
- Aller plus loin dans la reconnaissance financière du travail des agents
FO sera au rendez-vous pour exiger une nouvelle revalorisation.
Une revendication historique de FO
Une prime pour TOUS les agents des restaurants Émeraude
Depuis de nombreuses années, FO CASVP revendique :
- Le versement d’une prime spécifique pour tous les agents des restaurants Émeraude servant plus de 50 couverts par jour
- Une reconnaissance à la hauteur de la charge de travail, de la pénibilité et des contraintes spécifiques
Cette revendication est plus que jamais légitime.
Sécurité : des engagements qui doivent être appliqués
FO CASVP rappelle que la direction générale s’est engagée à :
- Renforcer la sécurité dans les restaurants
- Améliorer la gestion des situations d’incivilités et d’agressions
- Garantir une protection effective des agents dans l’ensemble des restaurants
Aujourd’hui, ces engagements ne sont pas pleinement mis en œuvre.
Les exigences de FO CASVP
FO CASVP exige :
- L’application immédiate et concrète des mesures annoncées
- Des dispositifs efficaces et durables de protection des agents
FO ne lâche RIEN !
Plus de reconnaissance, tout de suite !
