La fin du marché contracté entre le CASVP et le Centre Médical Interentreprise Europe arrive à son terme le 1er octobre 2021. À compter de cette date, le Service de Médecine Préventive de la Direction des Ressources Humaines de la Ville de Paris assurera la continuité via une nouvelle contractualisation.
Le mois d’octobre sera consacré en priorité aux visites occasionnelles à la demande des agents et du CASVP. À partir du mois de novembre les SLRH procèderont à la planification des visites périodiques.
Un nouveau site pour les consultations
Les consultations auront lieu au « Centre Edison » situé au 44 rue Charles Moureu – 75013 Paris.
Les différentes étapes :
☞ Les agents devront se présenter au secrétariat médical (4ème étage)
☞ Ils seront reçus dans un premier temps par du personnel infirmier
☞ Dans un second temps, ils seront reçus par un médecin
Concernant les personnels des EHPAD, des visites sur site sont à l’étude.
Les visites à la demande des agents
Les agents pourront contacter par téléphone (01 44 97 86 40) le Service de Médecine Préventive de la Direction des Ressources Humaines de la Ville de Paris (SMP).
Le secrétariat du SMP proposera un rendez-vous à l’agent et transmettra une convocation.
Pour rappel, le médecin du SMP est le seul à pouvoir proposer des aménagements de poste de travail ou des conditions d’exercice des fonctions, justifiés par l’âge, la résistance physique ou l’état de santé des agents. Lorsque l’employeur ne suit pas l’avis du service de médecine préventive, sa décision doit être motivée et le CHSCT doit être informé.
Le CASVP est tenu d’une obligation de sécurité de résultat et doit en assurer l’effectivité. Le refus non justifié de respecter les recommandations médicales est susceptible d’entraîner la responsabilité pour faute de l’employeur.
