EFFECTIFS EN
BERNE. UN VRAI SCANDALE !
Une délégation de
8 délégués FO s’est rendue, ce matin, au sein de cet EHPAD, pour rencontrer les
personnels, toutes catégories confondues. Un florilège des dysfonctionnements
s’impose.
PAVILLON BACH 1er
ÉTAGE.
2 AS pour plus d’une vingtaine de résidents.
Au sein de cet étage, la directrice a décidé de préparer elle-même
le repas du midi et du soir chez elle pour un résident, ce qui est tout à fait
illégal et cerise sur le gâteau, elle invoque cette décision en accusant par
écrit les personnels d’avoir dérobé la plaque à induction et de la restituer à
l’accueil. (Bonjour l’ambiance !).
2ème ÉTAGE : 27 résidents très lourds
pour deux aides-soignants. 2 IDE dont un vacataire pour 70 résidents.
PAVILLON MOZART 3ème
et 4ème ÉTAGE
1 AS titulaire, 1
ASO, une vacataire, une étudiante IDE pour 60 résidents. Le représentant des
résidents au sein du Conseil de vie sociale ne reçoit plus de convocations sans
pour autant connaître les raisons d’une telle indifférence.
REZ-DE-CHAUSSÉE. UNITÉ D’HÉBERGEMENT RENFORCÉ.
Normalement, au sein
de l’UHR, 4 agents le matin, 4 agent l’après-midi.
Aujourd’hui, 2 le
matin et 2 l’après-midi sans oublier de dire que celles et ceux qui pallient
les absences ne sont pas éligibles au 90 euros. Qui a dit économies,
économies….
PAVILLON CHOPIN 5ème
ÉTAGE. Personnes atteintes de la
maladie d’ALZHEIMER.
1 AS le matin et 1 AS
l’après-midi, très souvent.
4ème ÉTAGE : 3 AS dont une
contractuelle pour 19 résidents ALZHEIMER.
3ème ÉTAGE : 2 AS matin et
2 après-midi pour 20 résidents ALZHEIMER et un manque accru de matériel.
SERVICE DU PERSONNEL : 4 agents.
-Une agente dont le médecin a prescrit
le télétravail à 100% suite au Covid 19 et qui exerce ses missions en
présentiel, a vu, sans connaître les véritables raisons, ses missions réduites comme
peau de chagrin et pour couronner le tout l’interdiction formelle de
recevoir les agents. Un comble pour un service du personnel. Cherchez
l’erreur !
-Une autre agente en congé de
maladie et pour cette dernière, on comprend parfaitement les raisons. Elle ne
fait que suivre la longue liste des arrêts de maladie.
-Quant aux deux autres agentes, la
délégation FO n’a pu les rencontrer.
SERVICE RÉGIE
L’agente en fonction attend son sort du fait que les régies doivent
fermer les unes après les autres sans qu’une date ne soit fixée. L’ambiance est
déjà très morose et l’attente se surajoute à l’angoisse bien compréhensible.
HARCÈLEMENT
SEXUEL ET MORAL, PRESSIONS, CLIMAT ANXIOGÈNE…
-Hier, harcèlement
sexuel dont les victimes attendent avec impatience les conclusions de l’enquête
administrative.
-Depuis des mois, un
harcèlement moral se fait jour, s’incruste de manière insidieuse, jamais
frontal mais s’articule par de petites phrases lancées à la cantonade sans
toucher aucune cible mais qui atteignent leur but : des réflexions du genre,
les administratifs sont des cossards, flemmards, des refus de congés, de
l’indifférence, bref, l’ambiance bon enfant d’antan laisse place à une grave
mélancolie et détresse.
- LES PERSONNELS DE DEBROUSSE
SOUFFRENT !
- FO INFORME CHAQUE MOIS DES
NOMBREUX ÉVÉNEMENTS FÂCHEUX CONSÉCUTIFS À NOS PASSAGES ET APPELS INCESSANTS
DES AGENTS.
- FO FAIT SON TRAVAIL ET RÉPERCUTE
TOUS LES MAUX AUXQUELS SONT CONFRONTÉS LES AGENTS.
- FO DEMANDE ENCORE ET ENCORE
LES CONCLUSIONS DE L’ENQUÊTE RELATIVE AU HARCÈLEMENT SEXUEL DONT PLUSIEURS
AGENTES ONT ÉTÉ LES VICTIMES. À CE JOUR, AUCUNE SANCTION DISCIPLINAIRE N’A
ÉTÉ PRONONCÉE.