À
l’occasion de la mise en œuvre du Nouveau Paris Solidaire, deux nouveaux corps
des administrations parisiennes ont été créés (corps des secrétaires médicaux
et sociaux d’administrations parisienne (SMS) et le corps des assistants
socio-éducatifs d’administrations parisiennes (ASE) issue respectivement de la
fusion des corps de SMS et d’ASE du Département de Paris et du CAS-VP.
Ainsi,
compte tenu de l’accroissement des effectifs des corps d’administrations
parisiennes affectés au CAS-VP (administrateurs, ASE, SMS, CSE, Personnels de maîtrise, Techniciens Supérieurs),
le CASVP a souhaité rédiger une convention afin d’améliorer et d’accroître la
coordination des politiques en ressources humaines développées par la
collectivité parisienne et notre établissement public.
Cette convention porte
notamment sur :
Il
sera désormais prévu un accès facilité aux agents du CAS-VP aux actions de
formation de la Ville.
- La préparation aux concours et examens professionnels
La
DRH de la Ville de Paris accorde aux agents du CAS-VP (corps fusionnés) la
possibilité de s’inscrire aux différents tests de sélection pour l’accès aux
préparations à concours ou examens professionnels relatives aux corps des
administrations parisiennes et à ceux de la commune de Paris, organisé par le
Bureau de la formation de la Ville de Paris, dès lors que le CAS-VP ne dispose pas
de préparations équivalentes pour le niveau concerné.
- Prise en charge des scolarités en travail social
Les
scolarités relatives aux Diplômes d’État de Service Sociale (DEASS),
d’éducateur spécialisé (DEES) et du Certificat d’Aptitude aux Fonctions d’Encadrement
et de Responsable d’Unité d’Intervention Sociale (CAFERUIS)
-
Les cours de perfectionnement
-
Les stages de formation professionnelle
-
Le déroulement de carrière / Promotions de grades aux
choix
Le
CAS-VP continue à participer aux commissions administratives paritaires
concernant la carrière individuelle de
l’agent. Pour rappel FO CAS-VP est le premier syndicat dans le corps des ASE et
des SMS.
- La notation et évaluation
- Les recrutements d’agents titulaires
- Les recrutements par concours
- Le recrutement par accueil en détachement et
intégration directe
- L’intégration après détachement