promus / promouvables au titre des années 2013 à 2015.
Il
est vrai que notre organisation syndicale œuvrait pour le 100 pour 100%.
Or, force est
de reconnaitre que l’administration malgré nos arguments de bon sens a d’emblée
refusé de se diriger sur cette voie et par conséquent décidé de négocier à
partir d’un autre postulat moins contraignant.
Notre syndicat s’est battu lors des trois
séances de négociations préalables au comité technique paritaire du 13 février
2013 en faveur de ratios plus importants pour tous les corps sans pouvoir
malheureusement se rapprocher un tant soit peu de sa revendication initiale.
Le syndicat FO est une organisation
responsable et ne peut eu égard à la crise économique sans précédent que
traverse notre pays réduire à néant des futures promotions au grade supérieur
qu’attendent avec impatience nombre de nos collègues.
Nous
parlons bien évidemment de la réforme des SAAD dont nous connaissons
aujourd’hui plus d’une année après sa mise en place les graves conséquences que
subissent les agents, tous grades confondus, qui en sont les premières
victimes.
À ce moment là, très précisément,
il fallait
dire NON.
FO, ce jour là, était seule au côté des agents des
SAAD.
