(cliquer sur le lien pour accéder à l'article du Journal "Le Parisien" du 14 octobre 2011)
http://www.leparisien.fr/paris-75/paris-75004/malaise-dans-les-maisons-de-retraite-14-10-2011-1651755.php
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À l’appel de l’intersyndicale FO et CGT du CASVP, plus de 200 collègues des 14 EHPAD manifestent leur colère et leur désarroi le Jeudi 13 Octobre 2011 sur le Parvis de l’Hôtel de Ville.
Une délégation des représentants syndicaux accompagnée de collègues IDE, aides soignants, agents sociaux… a été reçue par Mesdames Liliane CAPELLE et Laure de la BRETÈCHE respectivement adjointe au Maire chargée des séniors et du lien intergénérationnel et Directrice Générale du CASVP.
Les points essentiels de la plate forme revendicative qui ont été débattus concernent :
• Renforcement des effectifs pour un service de qualité ;
• Mise en place d’un protocole de fonctionnement en cas d’effectifs insuffisants ;
• Attribution des mesures bas salaires au personnel ne relevant pas de l’IAT ;
• Augmentation des primes à tous les personnels ;
• Déblocage du gel des formations aides soignants et nomination immédiate des agents sociaux ayant réussi la scolarité ou la VAE.
A l’issue de l’audience, les représentants de la mairie de Paris et du Centre d’action sociale de la ville de Paris ont été hués et sifflés par les 200 collègues des 14 EHPAD qui depuis 14 H 30 manifestent sur le Parvis de l’Hôtel de Ville.1) Renforcement des effectifs pour un service de qualité
Depuis nombre d’années, la situation dans les EHPAD se détériore par manque de personnel et par voie de conséquence les conditions de travail désastreuses ne permettent plus un service de qualité rendu aux séniors.
Face à ce contexte étayé par des témoignages de nos collègues soignants et hospitaliers, l’Adjointe au Maire rejette entièrement la faute sur l’État et la convergence tarifaire. Un argument trompeur et faux que nos deux organisations syndicales rejettent au motif que le CASVP refuse catégoriquement de nous communiquer les effectifs budgétaires et réels malgré l’accord de l’adjointe au Maire.
Aujourd’hui, on constate que l’élue politique est aux ordres de la Directrice Générale du CASVP.
Une situation surréaliste !
Une situation surréaliste !
Par ailleurs, Madame Liliane CAPELLE confirme le maintien des effectifs actuels, un sous-effectif chronique comme tout le monde le sait ! Un élargissement de l’équipe d’intervention est envisagé après un nouveau redéploiement. Aucun chiffre n’est avancé.
2) Protocole de fonctionnement en cas d’effectifs insuffisants
La demande est renvoyée à un groupe de travail à venir.3) Le versement de la NBI
La NBI est versée au personnel soignant de l’AP/HP. Le CASVP refuse pour des raisons de logique comptable de l’attribuer aux personnels soignants des EHPAD du CASVP. Inadmissible ! En plus d’un abaissement de leur prime consécutivement à une répartition discrétionnaire, les collègues sont privés injustement du versement de la NBI.
4) Application des mesures bas salaires
Lors de cette audience, un engagement a été pris par Madame l’adjointe au Maire pour le Vendredi 21 Octobre 2011.
5) Déblocage du gel des formations Aides soignants et nomination immédiate des agents sociaux ayant réussi la scolarité ou la VAE
Des formations sont gelées en 2012. Le CASVP invoque l’absence de postes budgétaires d’aides soignants pour refuser les formations. Le droit à la formation est bafoué et ne peut recueillir que notre plus profond désaccord !
Les contractuels ne bénéficient pas des jours de RTT et des cycles de travail à l’instar de leurs collègues titulaires. Nous exigeons les mêmes droits pour tous !
Les syndicats FO et CGT viendront à votre rencontre dans tous les EHPAD dans le cadre
« d’assemblées générales ».
La tension ne doit aucunement être relâchée !
Restons vigilants !
De nouvelles actions sont à prévoir
