A compter du 1er juillet 2009, par décret du 24 juin 2009, le montant du SMIC est porté à 8,82 € de l'heure et le minimum garanti de rémunération fixé à 3,31 €.
En outre, un décret à paraître augmente de 0,5 % à compter du 1er juillet 2009 la valeur du point d'indice des traitements de la fonction publique. La revalorisation de 0,5 % des traitements de la fonction publique concerne 5 millions d’agents en activité. Elle s’inscrit dans le calendrier pluriannuel 2009-2011 d’évolution de la valeur du point d’indice (+0,5 % au 1er juillet 2009, +0,3 % au 1er octobre 2009 et +0,5 % au 1er juillet 2010), conformément aux engagements pris par le gouvernement à l’issue des négociations salariales de 2008. Le minimum de traitement mensuel est parallèlement porté à 1 341,29 € brut (hors primes), demeurant ainsi supérieur au SMIC.
Décret n° 2009-800 du 24 juin 2009 portant relèvement du salaire minimum de croissance, publié au JO du 26 juin
En outre, un décret à paraître augmente de 0,5 % à compter du 1er juillet 2009 la valeur du point d'indice des traitements de la fonction publique. La revalorisation de 0,5 % des traitements de la fonction publique concerne 5 millions d’agents en activité. Elle s’inscrit dans le calendrier pluriannuel 2009-2011 d’évolution de la valeur du point d’indice (+0,5 % au 1er juillet 2009, +0,3 % au 1er octobre 2009 et +0,5 % au 1er juillet 2010), conformément aux engagements pris par le gouvernement à l’issue des négociations salariales de 2008. Le minimum de traitement mensuel est parallèlement porté à 1 341,29 € brut (hors primes), demeurant ainsi supérieur au SMIC.
Décret n° 2009-800 du 24 juin 2009 portant relèvement du salaire minimum de croissance, publié au JO du 26 juin
