Madame
la directrice générale,
Conformément aux dispositions
prévues par la loi du 13 juillet 1983 et aux articles L 2512-1, L 2512-5 du
Code du travail relatifs aux modalités de grève, je vous informe que notre
organisation syndicale dépose un préavis de grève pour la journée du
vendredi 4 octobre 2019 toute la journée.
Ce
préavis de grève concerne l’ensemble des personnels du service personnes
âgées/personnes handicapées de la section du 13ème.
Ce préavis de grève est motivé par
les raisons suivantes :
-Le
vendredi 20 septembre 2019, Madame la directrice locale du Centre d’action
sociale Ville de Paris 5 et 13, en l’occurrence, Madame Virginie AUBERGER, a
réuni les agents du PA/PH pour les informer des changements en cours assortis
des propos suivants :
-La
responsable en titre dudit service sera prochainement nommée sur un poste de
coordinatrice Personnes Âgées (PA) au sein de la section du 13ème, poste rattaché hiérarchiquement à la direction
du CASVP 5/13.
-les
deux encadrantes adjointes en place depuis 5 et 7 ans au sein du service PA/PH
doivent, ô surprise et elle est de taille, présenter chacune un CV et faire
l’objet d’un entretien préalable pour postuler dans ce même service. Doit-on le
prendre comme une farce ou du dédain à l’égard de ces 2 agents !
Qui
plus est, ces deux dernières sont très bien notées, des appréciations
littérales excellentes, dithyrambiques de surcroît, à telle enseigne, que
Monsieur Laurent COPEL, adjoint à la sous-directrice des interventions
sociales, a insisté pour qu’elles soient promues en 2018, toutes les deux au
grade de secrétaire administrative de classe exceptionnelle. Son souhait a été
entièrement exaucé.
Aujourd’hui,
elles sont traitées comme des novices, des femmes fonctionnaires qui ont fait
leur temps, un changement de têtes est nécessaire, bref, il faut du sang neuf
(sic) comme le dit la directrice locale. Du dégagisme par le jeunisme.
Face
à ces propos d’une rare violence, l’ensemble des agents du PA/PH sont
abasourdis, cois, estomaqués, sonnés, groggy, découvrant avec angoisse leur sombre
avenir.
Pour FO, ce management néfaste calqué
entièrement sur celui du privé faisant fi de la personne humaine avec son
cortège comme on le sait de conséquences mortifères doit être au plus vite être
annihilé avant d’éclore dans d’autres établissements du CASVP.
Face à une telle avalanche de propos sans aucune
retenue, occultant leur travail quotidien effectué auprès des Parisiennes et
Parisiens de l’arrondissement, leur dévouement à chaque instant, leur
disponibilité.., les agents de la section du 13ème ne comprennent
pas ce qui leur arrive, ce qui leur tombe sur la tête...
Une pléthore de questions surviennent motu
proprio très compréhensibles.
Qu’ont-ils
fait pour mériter une telle pluie de reproches ? Pourquoi cette attitude frontale
et de telles allégations émanant de la directrice locale ? Pourquoi de
telles remontrances, un tel mépris, une absence totale de reconnaissance de
leurs compétences, de leurs fonctions… ?
Le
climat délétère et anxiogène dans lequel ils officient exige des réponses
immédiates. Pour toutes ces raisons, FO demande à être reçue le plus rapidement
possible.
En
vous remerciant,
