ORGANISATION DU TRAVAIL : LE CONSTAT EST
ACCABLANT !!!
Les mutualisations, les projets de service, la
fusion des services, la remise en cause des compétences et des expériences, le
déploiement des ENAD, en clair, les agents du CASVP sont partout et assurent
des dizaines de métiers. Il est vrai que les agents sociaux assurent 9 métiers
sans que cela dérange outre mesure le CASVP.
LA COUPE EST PLEINE. N’EN JETEZ PLUS !!!
Outre les missions éparpillées
façon puzzle dans tous les domaines, un autre de ces métiers vient
d’éclore : « les permanences extérieures ».
Ainsi
les agents des services prestations sont obligés d’assurer des permanences
extérieures pour faire connaître les aides allouées par le CASVP.
DEUX EXEMPLES.
-Les
agents du CASVP du 14ème assurent une permanence d’accès aux droits
sur le marché boulevard brune.
-Le
Paris mobile : permanence des agents dans des structures extérieures pour
l’aide aux démarches des habitants
UN RAPPEL À LA LOI : ÉVITONS LE MÉLANGE DES GENRES.
Les agents du CASVP sont assujettis à la loi du
13 juillet 1983 portant droits et obligations.
Les agents du CASVP doivent-ils se rendre à
l’extérieur sur des marchés, dans des bus, dans d’autres endroits comme « pôle
emploi « demain, pour vanter les allocations versées par la mairie de
Paris ?
Ces missions extérieures relèvent-elle de leur
champ de compétences ?
Les agents du CASVP en les assurant ne sont-ils pas
par nature des agents électoralistes ?
Oui, ils doivent aider les
Parisiens et Parisiennes mais doivent-ils les guider, les orienter vers un but
pour laquelle la subjectivité rentre en ligne de compte ?
Ces questions
méritent d’être posées compte tenu du stress et des angoisses que cela
charrient.
