: FO CASVP: PROMOTIONS : UNE MISE AU POINT IMPORTANTE

jeudi 1 août 2019

PROMOTIONS : UNE MISE AU POINT IMPORTANTE




PRINCIPES
Les ratios promus/promouvables définissent le nombre de promotions au grade supérieur pour chaque corps sur 2 ans.
Les taux RPP proposés au titre des années 2019 et 2020 n’ont pas été acceptés par nombre d’organisations syndicales.
LES FAITS
Lors du comité technique du 21 mars 2019, les organisations syndicales FO CGT CFDT ont refusé de siéger au motif qu’elles désapprouvent les taux RPP proposés par le CASVP.  
Lors du comité technique de repli du 29 mars 2019, les taux RPP ont été soumis aux votes et les résultats sont criants de vérité : FO CGT CFDT et UCP ont voté contre. Seule, l’UNSA s’est abstenue (document en pièce jointe).
Une petite explication : si un seul syndicat vote pour ou s’abstient, les taux RRP sont validés et ne peuvent faire l’objet d’une nouvelle renégociation. Comprendre : la porte est définitivement fermée. Circulez y’a rien  à voir.
LES ALLÉGATIONS MENSONGÈRES NE FIGURENT PAS DANS NOTRE ADN.

Quatre organisations syndicales ont voté contre les taux RPP 2019/2020 lors du CT de repli du 29 mars 2019. Nonobstant cette démonstration collégiale de force, Madame la directrice générale du CASVP invente une autre version des faits.
Inouïe ! Madame la directrice générale du CASVP parle au nom des syndicats et s’arroge le droit de les ridiculiser non seulement devant la vice-présidente du conseil d’administration, Madame Dominique VERSINI mais aussi devant l’ensemble des membres présents.                        (Voir procès-verbal du 11 avril 2019 en pièce jointe).                

Ainsi, au point numéro 18, Madame la directrice générale du CASVP ose affirmer, en toute quiétude et sans aucune retenue au risque de se délégitimer, les propos suivants : « officieusement les organisations syndicales se déclarent très satisfaites des résultats obtenus mais qu’elles ne peuvent le faire officiellement ».

Pour la directrice générale, FO mentirait sur ses véritables intentions. En somme, nous serions copain copain avec le CASVP et, de ce fait, nous tromperions les personnels par un double discours : un discours musclé lors de nos réunions d’information syndicale avec les agents dans les établissements du CASVP et un discours collusif avec Madame la directrice générale.




NON ET NON, FO EST INTÈGRE ET NUL NE PEUT PARLER EN SON NOM.


FO A VOTÉ CONTRE LES TAUX DES RPP OFFICIELLEMENT ET LES A DÉNONCÉS OFFICIEUSEMENT À CHAQUE RÉUNION PRÉPARATOIRE.

FO A TOUJOURS AFFIRMÉ HAUT ET FORT SES CONVICTIONS ET SES REFUS ORALEMENT ET PAR ÉCRIT ÉTAYÉS PAR DES ARGUMENTS CONCRETS.

FO DEMANDE DES EXCUSES PUBLIQUES À LA DIRECTRICE GÉNÉRALE DU CASVP VIA UN FLASH INFO.

Dans le cas d’un refus, nous porterons notre mécontentement auprès de la maire de Paris pour dénoncer ces allégations mensongères dont le seul et unique but est de nous discréditer.

Il est vrai que nous constituons un contre pouvoir et cela manifestement  dérange. Le temps de l’insouciance est terminé, « celui où l’on faisait bouillir dans son petit coin sa petite soupe sur son petit feu ».

Nous sommes là, présents, et à chaque fois que des injustices ou des inégalités de traitement surgiront, nous les dénoncerons avec encore plus de force et d’acuité. Que cela plaise ou non !       
  
Enfin, pour terminer sur une note optimiste, nous louons l’intégrité de Madame Vanessa BENOIT, adjointe à la directrice générale du CASVP qui a su parfaitement en une phrase laconique décrire de manière précise la réalité des faits.