C’est avec
une grande impatience que la direction générale du CASVP attend les résultats
des élections professionnelles du 6 décembre 2018. À cet effet, elle multiplie
sa campagne de communication visant l’ensemble des collègues afin que les voix
se dispersent parmi les 8 organisations syndicales du CASVP qui se présentent.
Pourquoi
cette impatience ?
L’année 2019
sera porteuse de nombreuses réformes au CASVP :
- La modification des cycles de travail liée à l’obligation annuelle de travail de 1607 heures. Actuellement, les agents effectuent 1540 heures par an sur la base de 252 jours ouvrés dont 220 jours travaillés et 1474 heures pour les collègues travaillant de nuit avec des repos hebdomadaires variables. Demain, le CASVP proposera donc, soit de supprimer des jours de congés, soit de modifier le nombre de RTT.
- La suppression de l’allocation prévoyance santé (annuelle et mensuelle).
- L’accélération des plate-formes des services supports (SLRH, comptabilité gestion…)
- La mutualisation des PSA, (Belleville et Gauthey actées)et Bastille ?
- La mise en place de territoires en 2020 regroupant plusieurs arrondissements (les 4 premiers de la capitale) ayant pour corollaire une polyvalence absolue des personnels administratifs et sociaux.
- La mutualisation des EHPAD impliquant une mobilité forcée pour les agents des EHPAD (soignants, hospitaliers, ouvriers, administratifs).
- …
Le CASVP
attend avec impatience les résultats des élections professionnelles qui doivent
se tenir le 6 décembre 2018. Quel sera réellement le rapport de
forces ? Nombre de projets ou de réformes sont en cours dont
plusieurs listés par notre organisation syndicale.
VOTEZ POUR
UN TRAVAIL SYNDICAL PÉRENNE
ET NON POUR UN
TRAVAIL SYNDICAL À L’INSTANT T.
POUR CES
RAISONS,
IL EST
IMPORTANT DE NE PAS DISPERSER VOS VOIX.
POUR
PROTÉGER VOTRE AVENIR : UN SEUL VOTE UTILE, VOTER FO.
