Le syndicat Force ouvrière ne s’intégrera pas
au mouvement de grève intersyndical du 27 avril 2017. Notre refus repose sur
des évidences et sur un refus d’enfumage. C’est pour cette raison qu’un rappel
des faits s’impose.
Le 1er mars 2017, le Comité technique a été présidé par Madame
Dominique VERSINI, adjointe au maire chargée de la Solidarité et de la lutte
contre les exclusions et en présence des hauts responsables du CASVP, en
l’occurrence, Madame Florence POUYOL, directrice générale du CASVP, Madame
Vanessa BENOIT, directrice adjointe du CASVP et de Monsieur Hervé SPAENLE,
Sous-directeur des services aux personnes âgées.
Lors dudit Comité technique,
un projet concernant les SSIAD a été présenté aux organisations syndicales
présentes pour une modification des cycles de travail pour les aides-soignants
et les infirmiers.
Ainsi, ces personnels
devront désormais travailler sur une amplitude horaire de 8h à 20h la semaine.
En clair, une semaine sur des horaires d’après-midi et 5 semaines sur des
horaires du matin et cerise sur le gâteau un
week-end de 9h par jour. Bref, la grande équipe a été proposée dans les
SSIAD. Les syndicats FO, CGT et UCP
ont voté contre à l’unanimité. Le
syndicat UNSA s’est abstenu fermant, par ce vote inadmissible, toute
nouvelle discussion ou renégociation.
Pour notre syndicat, cette
abstention est grave de conséquences pour les personnels soignants des SSIAD et
c’est pour cette raison essentielle que FO refuse de s’associer à cette
intersyndicale par cohérence et surtout par éthique. On ne peut accepter la
journée de 9h dans les SSIAD et la refuser dans les EHPAD. Où est la cohérence
du syndicat UNSA qui parallèlement refuse la journée de 10h dans les EHPAD.
Tout et son contraire !
FO ne pratique pas le double
jeu. FO est responsable et cohérente sur ses revendications. Nous avons toujours refusé la grande
équipe et nous avons voté CONTRE dans les SSIAD avec la CGT et l’UCP.
LA SITUATION DANS LES EHPAD, NOUS LA CONNAISSONS
ET NOUS LA CONDAMNONS AUTANT QUE FAIRE SE PEUT.
Le manque
d’effectifs chronique, la diminution des enveloppes intérimaires, le manque
d’agents par bâtiment et par étage, les refus de prorogation d’activité (alors
que certains qui ont presque 67 ans sont maintenus en activité en totale
contradiction avec les propos du CASVP sur les contraintes budgétaires). Un
double discours du CASVP. Bref, deux poids, deux mesures.
Pour résumer, l’UNSA vocifère, muscle
son propos, bombe le torse, mais au final en s’abstenant sur la journée de 9h
instaure une double sanction en permettant la création d’une grande équipe dans
les SSIAD et l’impossibilité de pouvoir renégocier. En somme, l’UNSA est pour
la journée de 9h dans les SSIAD mais contre la journée de 10h dans les EHPAD.
Comprenne qui pourra…
DEMAIN, LE CASVP
ENVISAGE D’INSTAURER
LA GRANDE ÉQUIPE
DANS LES EHPAD.
FO A TOUJOURS
COMBATTU CE PROJET NÉFASTE QUI REMETTRAIT EN CAUSE LES CONDITIONS DE TRAVAIL
DES AGENTS ET IMPACTERAIT GRAVEMENT LEUR SITUATION PRIVÉE ET FAMILIALE.
FO SERA TOUJOURS
AUX CÔTÉS DES AGENTS DES EHPAD
COMME POUR CEUX
DES SSIAD.
AGENTS DES
EHPAD, NE VOUS LAISSEZ PAS ENFUMER
PAR UN SYNDICAT
QUI GRONDE MAIS QUI PAR SON VOTE ACCEPTE LA GRANDE ÉQUIPE DANS LES SSIAD.
AGENTS
DES EHPAD, VOUS POUVEZ COMPTER SUR FO
AVEC
LES SYNDICATS QUI ONT VOTÉ CONTRE LA GRANDE ÉQUIPE.
FO, C’EST UNE ATTITUDE COHÉRENTE, C’EST UN
VOTE COHÉRENT.
NON, À LA GRANDE
ÉQUIPE DANS L’ACTION,
NON, À LA GRANDE
ÉQUIPE PAR LE VOTE.
OUI, À UN
RENFORT D’EFFECTIFS,
OUI, À UNE
AUGMENTATION DES RÉGIMES INDEMNITAIRES.
