: FO CASVP - Le syndicat des Personnels du Centre d'Action sociale de la Ville de Paris: Corps des administrations parisiennes (SMS - ASE) : Une convention entre le CAS-VP et la Direction des Ressources Humaines de la Ville de Paris

jeudi 7 juillet 2016

Corps des administrations parisiennes (SMS - ASE) : Une convention entre le CAS-VP et la Direction des Ressources Humaines de la Ville de Paris




À l’occasion de la mise en œuvre du Nouveau Paris Solidaire, deux nouveaux corps des administrations parisiennes ont été créés (corps des secrétaires médicaux et sociaux d’administrations parisienne (SMS) et le corps des assistants socio-éducatifs d’administrations parisiennes (ASE) issue respectivement de la fusion des corps de SMS et d’ASE du Département de Paris et du CAS-VP.

Ainsi, compte tenu de l’accroissement des effectifs des corps d’administrations parisiennes affectés au CAS-VP (administrateurs, ASE, SMS, CSE, Personnels de maîtrise, Techniciens Supérieurs), le CASVP a souhaité rédiger une convention afin d’améliorer et d’accroître la coordination des politiques en ressources humaines développées par la collectivité parisienne et notre établissement public.

Cette convention porte notamment sur :

  •  La formation

Il sera désormais prévu un accès facilité aux agents du CAS-VP aux actions de formation de la Ville.

  •  La préparation aux concours et examens professionnels

La DRH de la Ville de Paris accorde aux agents du CAS-VP (corps fusionnés) la possibilité de s’inscrire aux différents tests de sélection pour l’accès aux préparations à concours ou examens professionnels relatives aux corps des administrations parisiennes et à ceux de la commune de Paris, organisé par le Bureau de la formation de la Ville de Paris, dès lors que le CAS-VP ne dispose pas de préparations équivalentes pour le niveau concerné.

  •  Prise en charge des scolarités en travail social

Les scolarités relatives aux Diplômes d’État de Service Sociale (DEASS), d’éducateur spécialisé (DEES) et du Certificat d’Aptitude aux Fonctions d’Encadrement et de Responsable d’Unité d’Intervention Sociale (CAFERUIS)

  •     Les cours de perfectionnement

  •     Les stages de formation professionnelle
  •     Le déroulement de carrière / Promotions de grades aux choix

Le CAS-VP continue à participer aux commissions administratives paritaires concernant  la carrière individuelle de l’agent. Pour rappel FO CAS-VP est le premier syndicat dans le corps des ASE et des SMS.

  •  La notation et évaluation

  •  Les recrutements d’agents titulaires

  •  Les recrutements par concours

  •  Le recrutement par accueil en détachement et intégration directe

  •  L’intégration après détachement

  •  La mise en stage

  •  La titularisation

  •  La mobilité externe

  •  Les prestations sociales

  •  La médecine préventive..