: FO CASVP - Le syndicat des Personnels du Centre d'Action sociale de la Ville de Paris: Spécial PPCR analyse FO

jeudi 7 juillet 2016

Spécial PPCR analyse FO




Ce numéro spécial sur les Parcours Professionnels, Carrières et Rémunérations (PPCR) présente de manière formelle et transparente les conséquences pour les agents, de ce protocole imposé de force par le gouvernement. Rappelons que FO, après consultation de ses instances, avait rejeté formellement ce protocole qui concerne les 3 versants de la Fonction Publique (État, Territoriale et Hospitalière).
Cette position FO se retrouve dans ce dossier qui est le fruit de nos analyses.


Les 10 mesures principales :
1.      La restructuration et revalorisation de la catégorie C (2017 – 2020)
2.       La restructuration et revalorisation de la catégorie A (2017 – 2020)
3.      Les Grilles de catégorie B
4.      La garantie d’un déroulement de carrière sur au moins deux grades pour tous
5.      Le transfert d’une partie du régime indemnitaire sur le traitement indiciaire (2016 – 2018)
6.      L’amélioration des procédures de recrutement
7.      Implication et harmonisation de la valeur professionnelle des agents
8.      Revalorisation de la filière sociale et paramédicale (2016 – 2018)
9.      Négociations salariales
10.  Mobilités facilitées entre les trois fonctions publiques

Études des grilles indiciaires
Reclassements