: FO CASVP - Le syndicat des Personnels du Centre d'Action sociale de la Ville de Paris: PARCOURS PROFESSIONNELS, DES CARRIÈRES, ET DES RÉMUNÉRATIONS TOUT CE QUE VOUS VOULEZ SAVOIR !

lundi 20 juin 2016

PARCOURS PROFESSIONNELS, DES CARRIÈRES, ET DES RÉMUNÉRATIONS TOUT CE QUE VOUS VOULEZ SAVOIR !



Le protocole PPCR s’étale sur 3 ans et s’effectue en deux temps :
  •  À partir de 2016, pour tous les corps de catégorie B et ceux de catégorie A relevant des filières sociale et paramédicale ;
  •    À partir de 2017, pour tous les corps de catégorie C et les autres corps de catégorie A (filière administrative).
Deux revalorisations du point d’indice sont prévues :
Le 1er juillet 2016 à :  4,6580 €
Le 1er février 2017 à : 4,6858 €
L’indice majoré multiplié par le point d’indice
constitue le traitement brut.

Basculement d’une partie du régime indemnitaire sur le traitement indiciaire 2016/2018.
  •  Le protocole du PPCR prévoit la bascule d’une partie des primes en point d’indice.
  • La transformation d’une partie des primes en points d’indice interviendra en 2016 pour les agents de la catégorie B et les catégories A des filières sociale et paramédicale.
  •  La transformation d’une partie des points d’indice aura lieu à partir de 2017 pour les autres agents de catégorie A et les catégories C.

        Cela se traduira de la manière suivante : 
  •  9 points d’indice pour la catégorie A soit 389 € bruts annuels (4 points en 2016 ou 2017 puis 5 points en 2017 ou 2018) ; 
  •  6 points pour la catégorie B soit 278 € bruts annuels ;
  •  4 points pour la catégorie C soit 167 € bruts annuels. 
Durée unique d’échelon à partir du 1er juillet 2016.
Les dispositifs d’avancement accéléré d’échelon qui existent actuellement sont supprimés. En lieu et place est créé des durées uniques d’avancement d’échelon.

 Restructuration et revalorisation de la catégorie B à partir du 1er janvier 2017. 
Pour les secrétaires administratifs et les secrétaires médicaux et sociaux, la structure en trois grades est maintenue. S’agissant des assistants socio-éducatifs des administrations parisiennes, le nombre d’échelons par grade inchangé. Pour tous ces grades, il est procédé à un reclassement selon la nouvelle structuration de carrière. Les modalités d’avancement de grade sont aussi adaptées ainsi que les modalités de classement des agents de catégorie C accédant au corps de B.Les grilles indiciaires sont revalorisées sur 2 ans, en 2017 et 2018 et les indices bruts (IB) actuels de 350 à 675 sont portés aux indices bruts 389 à 707 au 1er janvier 2018.

Restructuration et revalorisation de la catégorie C à partir du 1er janvier 2017. 
Pour les agents de catégorie C, seul le corps des aides-soignants passe de 3 grades à 2 grades. Les adjoints administratifs, les adjoints techniques et les agents sociaux sont réorganisés en 3 grades. Le nombre de grades sera réduit de 4 à 3, par fusion des échelles 4 et 5 et de nouvelles échelles sont prévues (C1, C2 et C3, cette dernière correspond au grade le plus élevé de la catégorie C).

Restructuration et revalorisation de la catégorie A à partir du 1er janvier 2017. 
Les corps de catégorie A comprennent une revalorisation indiciaire s’étalant de 2017 à 2018 ou 2019.

  • Les cadres de santé, la revalorisation indiciaire fait passer les indices bruts actuels de 430 à 780 aux indices bruts 450 à 811 en 2019. 
  • Les cadres de santé paramédicaux, les indices bruts actuels de 516 à 901 aux indices bruts 541 à 940 en 2019. 
  • Les infirmiers en soins généraux, les Indices bruts actuels 379 à 730 sont portés aux indices bruts 444 à 761 en 2019. 
  • Les conseillers socio-éducatifs d’administrations parisiennes, les indices bruts actuels 404 à 801 sont portés aux indices bruts 454 à 816 en 2018. 
  • Les ergothérapeutes devient un corps de catégorie A, ses indices bruts seront portés de 444 à 761 en 2019. 
  • les attachés d’administrations parisiennes, des précisions sont à venir.
FO est première dans le corps des SA ;
FO est première dans le corps des SMS ;
FO est première dans le corps des assistants sociaux éducatifs ;
FO est première dans le corps de la filière technique.

La CAP pour le passage des SA en SA classe supérieure et en classe exceptionnelle se tiendra le mercredi 22 juin 2016 (21  postes pour les SACS et 19 postes pour les SACE).