Lettre ouverte à la DG
Madame la Directrice Générale,
Le décret 2016-151 du 11 février 2016 précise
les conditions et les modalités de mise en œuvre du télétravail dans la
fonction publique.
L’objectif et les bénéficiaires :
Permettre une meilleure articulation de
la vie professionnelle et de la vie privée aux fonctionnaires titulaires ou
contractuels qui sont domiciliés très loin de leur lieu d’activité
professionnelle en exerçant leur métier à domicile.
Financement :
Tous les agents publics titulaires sont
concernés par ces nouvelles mesures mais le financement s’opère de la manière suivante :
D’une part, s’agissant des agents
reconnus travailleurs handicapés au CASVP (RQTH), le financement incombe au
fonds pour l’insertion des personnes handicapées dans la fonction publique
(FIPHFP). D’autre part, s’agissant des autres agents publics ou contractuels,
le financement est entièrement à la charge de l’administration dans laquelle
ils officient, en l’occurrence le CASVP.
Une première au CASVP :
De surcroît, comme vous le savez, une
expérimentation est en cours au CASVP mais uniquement pour l’instant en
direction d’un seul agent. Il n’en demeure pas moins qu’à l’issue de ladite
expérimentation, cette dernière devra être automatiquement généralisée à
l’ensemble des agents, le principe d’égalité de traitement oblige.
Je vous assure, Madame
la Directrice Générale, de ma parfaite considération.
