À la demande
des personnels de la PSA « Chemin Vert » et suite au préavis de grève
déposé par notre organisation syndicale le 26 juin 2014, la Sous-direction de
la solidarité et de la lutte contre les exclusions nous a reçus le lundi 30
juin 2014 sur les revendications suivantes :
Ce préavis est motivé par les faits suivants :
- remplacement des agents (départ vers un nouveau poste, arrêt maladie)
- l’impossibilité pour le service accueil de recevoir quotidiennement le flux important générant l’épuisement du personnel et augmentant la violence des usagers.
- Augmentation et multiplicité des tâches administratives et des missions au quotidien pour tous les agents de la PSA. Polyvalence accrue des agents faisant perdre le sens de nos missions ainsi que l’engagement à servir auprès d’un public fragile et vulnérable.
- Le manque de personnel engendrant une violence institutionnelle
- Aucune remontée des doléances du personnel de la PSA Chemin Vert qui a l’impression de ne pas être entendu (souffrance des agents de toutes catégories au travail engendrer par une volonté de changement).
- Non reconnaissance de la pénibilité et manque de considération de la Direction Générale du CASVP face aux conditions de travail de plus en plus contraignantes, entraînant une démotivation et le départ des éléments moteurs de la PSA.
- Echec de la mise en place d’une supervision entraînant le départ du psychologue.
Notre demande se
fixe sur :
- La suspension de la prise en charge des familles 115 de Paris hébergées en banlieue.
- Création d’un EPI 21 pour les suivis des familles RSA Majoré avec un accompagnement adapté et cohérent.
- Réorganisation avec la direction du CASVP du fonctionnement de réception des usagers et renforcement de l’équipe d’accueil (Projet émanent d’un travail des agents en poste).
- Réflexion sur la fatigue qu’engendre la proximité du secrétariat et du standard téléphonique (fatigue sonore, perte des appels au bout de 6 sonneries...).
- Revalorisation de la NBI à 23 points (motivation de prise de poste en PSA). Reconnaissance de la pénibilité de l’exercice de nos missions.
- Soutien technique du secrétariat de la coordination 21 pour la saisie des ACT-PRO, qui surcharge le travail du secrétariat de la PSA et qui se fait déjà, dans les autres structures de secteur.
- Transparence dans les remontées de nos doléances face à nos conditions de travail.
Par ailleurs, le déménagement
acté ne veut pas dire, qu’il faut laisser son personnel travailler dans des
conditions d’épuisement !
Il est important d’agir dès
septembre pour exercer dans les meilleures conditions nos missions sur le site
du 70, rue du chemin vert jusqu’au déménagement.
À l’issue de cette audience, force est de constater que
le CASVP n’a pris aucunement en considération les nombreux desiderata
développés par les agents.
En conséquence, les personnels de la PSA « Chemin
Vert » ont décidé de se porter grévistes le vendredi 4 juillet 2014.
