Le projet de service des sections, de nouveau en
marche, l’obstacle des municipales dépassé, rien ne peut plus arrêter le CASVP
à moins que d’ici là les agents dans un dernier sursaut manifestent leur réel
mécontentement. Une dernière mesure et non des moindres :
le
transfert d’activités d’une section à une autre.
RAPPEL :
FO est le seul syndicat qui a révélé les dessous du projet de service des
sections. Les agents qui ont visionné la vidéo et écouté en voix off les
principaux protagonistes dudit projet, ils se sont vite aperçus a postériori
que les commentaires, réflexions et argumentaires parlaient de tout sauf de
l’essentiel : la mutualisation des 6
premières sections, la fusion des services instructeurs, la polyvalence
partielle ou intégrale…
FO,
lors d’un de ses nombreux tracts, le 24 octobre 2013 annonçait déjà le
transfert d’activités des grandes sections vers les sections de faible taille.
Nous y sommes ! FO avait raison malgré les dénégations de la Direction
générale.
De quoi s’agit-il ?
Concrètement, la 13ème
section va transférer désormais dans un premier temps dans le cadre d’une expérimentation
de 6 mois tout ce qui concerne les premières demandes ou le renouvellement des
prestations NAVIGO (sans chèque). La 6ème section devra traiter 30
dossier par mois.
La
mise en œuvre.
➔ Le
coursier de la 13ème section remet les dossiers au secrétariat de la
6ème section. Le responsable du PRH de cette section procède à la
répartition des dossiers aux agents instructeurs de la 6ème section.
➙ Les
dossiers sont instruits par le personnel de la 6ème section et les
notifications envoyées aux usagers de la 13ème section avec bien
évidemment l’en tête du 13ème arrondissement. Un tour de passe-passe
bien réfléchi dont sont coupables involontairement les agents et volontairement
la Direction
Générale. Tout cet artifice honteux pour ne pas recruter.
Lamentable, non !
Conséquence :
❖ Cette
expérimentation si rien ne vient l’endiguer se généralisera à toutes les autres
sections avec pour corollaire un plus grande nombre de prestations d’aides
sociales facultatives à instruire.
❖ Le
transfert d’activités des sections soumises à des flux de demandes importants
vers les sections de faible importance peut paraitre intéressant et anodin à la
fois. Ne nous y trompons pas. C’est un leurre et les conséquences à terme,
terribles.
❖ Ces
transferts d’activités cachent au fur et mesure de son application des
réductions d’effectifs dans les services instructeurs des grandes et petites
sections. Et surtout une possibilité pour le CASVP de recruter des agents non
sur la base du volontariat sur la future plateforme téléphonique dont
l’objectif et l’enjeu sont de réduire encore et encore drastiquement les
effectifs.
Aujourd’hui, le projet de service des sections est
entièrement finalisé.
Résultat : plus de travail, plus d’usagers, plus de contraintes, moins d’effectifs, des primes étales voire qui régressent...
Résultat : plus de travail, plus d’usagers, plus de contraintes, moins d’effectifs, des primes étales voire qui régressent...
FO a dévoilé dans sa globalité le projet de service
des sections.
FO a, à maintes reprises, demandé aux agents des
sections via une assemblée générale, via une pétition de ne pas rester inertes.
AGENTS DU CASVP, LA BALLE
EST DANS NOTRE CAMP.
D’AUTRES MESURES PLUS COERCITIVES SONT
LATENTES
MAIS NE DEMANDENT QU’À ÉCLORE !
FAUTE DE COMBAT, LE CASVP POURRA CRIER
VICTOIRE.