Les
nouvelles grilles revalorisées pour les agents de catégorie C entrent en
vigueur au 1er février 2014. Cette revalorisation salariale sera
perçue avec la paie de mars (avec rappel au titre de février).
Chaque
agent concerné recevra un courrier à son domicile ces prochains jours, qui lui
permettra de prendre connaissance des effets de cette revalorisation sur sa
situation personnelle. Ce courrier sera accompagné d’une plaquette explicative
de la grille de carrière le concernant.
Cette
revalorisation indiciaire aura des conséquences positives sur le traitement
brut mais aussi sur l’indemnité de résidence, l’IAT 1 et les éventuelles heures
supplémentaires.
Les
rémunérations seront à nouveau revalorisées au 1er janvier 2015,
tous les indices gagneront alors 5 points supplémentaires.
Pour
les agents de catégorie B de classe normale qui sont aux premiers échelons de
la grille, une revalorisation indiciaire est également prévue afin de maintenir
les écarts entre le haut de la grille de la catégorie C et le bas de la
catégorie B. Elle aura également lieu en deux temps (1er février
2014 puis 1er janvier 2015).
Quel impact pour la garantie individuelle du pouvoir d’achat
(GIPA) ?
La GIPA est une indemnité de rattrapage salarial qui
s’applique pour certains agents lorsque leur traitement a augmenté moins vite
que l’inflation sur une période de 4 ans.
Versé
en novembre prochain, la GIPA
reposera sur la période de référence 2009/2013, donc antérieurement à la
réforme des grilles de 2014. Elle résultera d’une comparaison entre l’évolution
du traitement indiciaire brut détenu par l’agent entre le 31 décembre 2009 et
le 31 décembre 2013 et celle de l’indice des prix à la consommation (hors
tabac) sur la même période. Son montant devrait être supérieur de 5,4 % à la GIPA versée en 2012 et 2013
(estimation).
Force
ouvrière vous communiquera un simulateur de calcul dès que possible.
COMMENTAIRE FO
Ces
mesures concernant la catégorie C correspondent simplement à une première
mesure de rattrapage du pouvoir d’achat. Bien entendu, nous attendons et
exigeons l’ouverture rapide de négociations pour la refonte complète des
grilles indiciaires de catégorie C, B et A, qui devaient s’ouvrir courant
octobre 2013 pour se poursuivre pendant le premier semestre 2014.
Rappelons
que cette mesure est une mesure gouvernementale et non municipale !
