Définition
1) Les dépenses d’investissement constituent en gros les travaux, les
opérations immobilières…
2) Les dépenses de fonctionnement se traduisent schématiquement par le
recrutement de fonctionnaires, le paiement des salaires, les primes…
Le
syndicat Force ouvrière a déjà à maintes reprises mis l’accent sur les dépenses
d’investissement qui constituent des coûts exorbitants pour l’embellissement de
la Capitale
(Tour triangle et centre Beaugrenelle dans le 15ème, la rénovation
du stade jean BOUIN (110 millions d’euros), la nouvelle place piétonne de la place
de la République
(24 millions d’euros)….
La
chambre régionale des comptes vient de mentionner dans son rapport l’immense
ampleur des dépenses d’investissement.
Ainsi, entre 2009 et 2014, la Ville de Paris aura investi plus d’un
milliard et demi d’euros par an, soit plus du double des sommes annuelles
engagées avant 2001.
Deux autres
précisions : les dépenses
sociales auront tendance à croître, du fait de la crise économique et la Ville
de Paris a déjà stabilisé la masse salariale grâce à des redéploiements
d’effectifs depuis 2008. D’où la mise en
place, entre autres, de ce nouveau schéma organisationnel au sein des sections
du CASVP.
La première partie de ce programme de réduction en matière d’effectifs
débute avec la mise en place des six plateformes des SAAD.
La deuxième partie constitue la mutualisation
dans un premier temps des 6 premières sections 1/4 2/3 5/6.
Dans un second temps, la fusion des services au sein desdits sections
avec pour corollaire le remplacement des agents intraservices, interservices et
entre les sections susvisées.
La troisième partie se traduit par un bouleversement organisationnel à
grande échelle. La fusion des services partielle ou intégrale au sein des 14
autres sections avait pour unique et seul but l’instauration d’un guichet unique.
Résultat : une Polyvalence absolue entre les services et à l’intérieur des
services et in fine la suppression à terme de l’équipe administrative
d’intervention (EAI).
La quatrième partie et non la dernière sera la création prochaine d’une plateforme
téléphonique composée d’agents des sections via des redéploiements.
La Ville de Paris en toute
connaissance de cause réduit ses coûts budgétaires, tous ciblés sur les
dépenses de fonctionnement. Tous les projets de service à la Ville de Paris en
général et au CASVP en particulier se traduisent par une nouvelle organisation
de travail. Conséquence : une diminution drastique du nombre d’agents
municipaux.
Le
rapport de la CRC
ne fait que confirmer ce que notre organisation syndicale dénonce depuis
plusieurs mois : réduire, réduire, réduire… les effectifs.
POUR LA VILLE DE PARIS : L’’EQUATION EST SIMPLE.
LES CONTRAINTES BUDGÉTAIRES POUR LES AGENTS.
L’ACCROISSEMENT DES RECETTES POUR LES USAGERS.
