AU CASVP, LA PARTIALITÉ
CONTINUE !
Une agente du titre 4 (fonction publique
hospitalière) qui exerce son activité professionnelle dans un Centre
d’hébergement pour réinsertion sociale (CHRS) en qualité d’éducateur pour jeune
enfant doit, à partir du 1er mai 2018, intégrer un syndicat comme
permanent à temps complet.
Jusque-là, rien
de très anormal, quoique…
En revanche, là où le bât blesse, c’est
que cette agent va intégrer pendant un laps de temps le corps des secrétaires
administratifs, juste le temps des élections professionnelles qui doivent se
tenir le 6 décembre 2018, et ensuite reprendre son grade initial d’éducateur
pour jeune enfant qui passe en catégorie A le 1er janvier 2019.
Pour la petite histoire, la demande
d’intégration de cette agent, éducateur pour jeune enfant, dans le corps
des SA, a été faite le 21 février 2018 et la commission administrative
paritaire s’est tenue le 13 avril 2018. FO, CGT et UCP ont voté contre cette
mascarade. CFDT et UNSA ont voté pour.
LA
DISCRIMINATION EST PATENTE….
Combien de secrétaire médico-sociales
qui occupent des postes administratifs et qui sont toujours en attente
d’intégration dans le corps des SA malgré des demandes récurrentes et toujours
sans réponse.
Combien d’agents sociaux, d’aides-soignants,
d’adjoints techniques… attendent dans le cadre d’une reconversion
professionnelle d’être intégrés eux, aussi, dans le corps des adjoints
administratifs. Des mois et des années d’attente et toujours rien de positif à
l’horizon !
FO et CGT
dénoncent encore une fois cette injustice, cette partialité, cette
discrimination entre les agents et les organisations syndicales.
Nous refusons de
cautionner une telle politique,
« LE DEUX
POIDS, DEUX MESURES ».
L’égalité de traitement entre tous les
agents et les organisations syndicales ne doit pas être un vain mot, cela doit
être tout simplement une réalité.
Les demandes d’intégration dans un autre
corps pour quelque motif que ce soit doivent être étudiées avec la même
impartialité, le même sérieux, les mêmes délais, un jugement identique sans
aucune discrimination quant aux futurs agents retenus.
