Courrier adressé à la Direction Générale
Concernant le reliquat de fin d’année relatif à l’Indemnité
d’Administration et de Technicité (IAT), le syndicat Force ouvrière du CASVP
a transmis un courrier le 17 janvier 2013 à la Direction Générale.
Tout d’abord, notre syndicat a alerté le CAS-VP sur le réel
mécontentement juste et légitime de surcroît sur la baisse substantielle du
reliquat de fin d’année constatée par un très grand nombre d’agents.
Ensuite, en creux, notre demande s’articule autour d’une
décentralisation de la gestion des reliquats vers les Services Locaux de
Ressources Humaines (ex : UGD) afin de mieux répartir de manière plus
équitable et mettre un terme définitif aux iniquités existantes.
En outre, nous insistons par ailleurs sur la surcharge de travail
aux services centraux, les sections, les 6 plates-formes des SAAD, les
EHPAD, les restaurants émeraude et solidaires…
Dernièrement, nous avons été avisés que le CAS-VP prendrait la
décision d’informer individuellement chaque agent assujetti à l’ IAT de la
procédure en vigueur relative au versement du reliquat de fin d’année et des
montants perçus par chacun au titre des années 2011 et 2012.
Il est à noter que cette pseudo-transparence mise en avant
n’apporte aucun élément de nature à satisfaire pécuniairement les
personnels du CAS-VP dans la mesure où les agents connaissent déjà les
montants perçus antérieurement.
Au surplus, ce qui importe en premier lieu les personnels du
CAS-VP ce sont des mesures concrètes et efficaces surtout en période de
grave crise économique.
Ainsi, les questions des personnels les plus souvent récurrentes
sont celles qui ont trait directement à l’augmentation des régimes
indemnitaires.
Dans ce cas précis, seule l’augmentation des coefficients
inhérents à l’ IAT permet une majoration des montants mensuels puisque les
reliquats sont conditionnés aux absences pour congé de maladie.
Enfin, j’ai l’honneur de vous demander de bien vouloir nous
recevoir pour débattre de la situation présente en matière de baisse de
primes et de trouver ensemble les solutions permettant au plus grand
nombre d’obtenir enfin des montants à la hauteur des tâches de plus en plus
nombreuses demandées.
Je vous assure, Monsieur le Directeur Général...
