Madame la Directrice Générale,
Comme vous le savez, une enquête administrative doit être la première réponse du CASVP lorsqu’il est confronté à un incident comme des conflits interpersonnels.
C’est dans ce cadre que notre organisation syndicale vous a demandé en décembre 2021 une enquête sur la situation du SSP 15ème afin d’auditionner les principaux protagonistes et de qualifier les faits.
Aussi, selon nos informations, un rapport de synthèse devait vous être remis mi-mars 2022.
Par conséquent, j’ai l’honneur de vous demander de bien vouloir nous recevoir afin de nous communiquer les conclusions de cette enquête et de prendre les décisions appropriées et fondées en droit.
Dans l’attente, je vous prie de croire, Madame la Directrice Générale...
