: FO CASVP: Le versement de l’allocation prévoyance santé (APS) Sera-t-il maintenu après 2019 ?

jeudi 17 janvier 2019

Le versement de l’allocation prévoyance santé (APS) Sera-t-il maintenu après 2019 ?



Comme annoncé par notre syndicat, l’allocation prévoyance santé (APS) au titre de l’année 2018 sera versée sur la paie du mois de janvier 2019.

  • 285€ nets pour les personnels dont l’indice est inférieur ou égal à 388 (1713,43€)
  • 260€ nets pour les personnels dont l’indice est compris entre 389 et 548 (1718,26€ et 2249,19€) 
  • 232€ nets pour les personnels dont l’indice est compris entre 549 et 707 (2254,02€ et 2833,21€)
  • 108€ nets pour les personnels dont l’indice est compris entre 708 et 816 (2833,21€ et 3228,99€).

À compter du 1er janvier 2020, l’APS sera remplacée par une convention de participation financière de la Ville de Paris versée soit à l’agent soit directement à la mutuelle retenue par la Mairie de Paris.

Selon, la direction générale, les agents ne souhaitant  pas souscrire à cette nouvelle mutuelle pourraient continuer à percevoir une participation financière sous réserve de justifier d’une adhésion à un tel organisme.

Concernant les agents percevant une APS mensuelle, le CASVP prétend que cette allocation pourrait être maintenue pour les collègues ayant intégré le CASVP après la mise œuvre de cette nouvelle mutuelle. 

Pour les collègues recrutés après ce dispositif, le versement de cette allocation pourrait être annulé si la mutuelle retenue après l’appel d’offre ne propose pas ce type de participation financière. 

Aujourd’hui l’APS est versée à terme échu soit avec une année de décalage. En clair, le versement sur la paie de janvier 2019 coïncide à l’adhésion d’une mutuelle en 2018. 

La question se pose donc pour le versement de l’APS au titre de l’année 2019 qui doit être versée en janvier 2020. Actuellement, le CASVP ne peut nous révéler exactement ce que deviendra l’APS à partir de 2020. Sera-t-elle supprimée ? La réponse sera donnée sans aucun doute au cours de l’année 2019. Pour l’instant, rien de concret, que des suggestions, des suppositions, des rumeurs… Attendons de voir ! 

Un dossier qui retient toute l’attention du syndicat FO CASVP