Le
30 mai 2016, le syndicat FO des personnels du CAS-VP interpelait la Maire de
Paris (courrier en pièce jointe) concernant les montants plafonds accordés aux
Assistants Socio-Éducatifs dans le cadre du RIFSEEP au motif que ces derniers
sont quasi-équivalents à ceux attribués aux agents de catégorie C alors même que les
missions des travailleurs sociaux requièrent compétences, disponibilité, expertise,
engagement professionnel permanent et de lourdes responsabilités puisque les
ASE sont pénalement et individuellement responsable de leurs actes
professionnels.
Lundi 27 juin, la direction
générale du CASVP nous annonçait la mise en place qu’un groupe de travail
constitué par la DRH de la Ville de Paris afin d’étudier une revalorisation des
plafonds des primes liées au RIFSEEP soit l’IFSE versée mensuellement et le CI
(complément indemnitaire) versée annuellement.
FO CAS-VP
reste vigilant et vous invite à signer massivement la pétition :
« Revalorisation des primes des travailleurs sociaux ».
Nous ne manquerons pas de vous
tenir informé des avancées sur ce sujet.