La
revalorisation du point d’indice
et
l’instauration du dispositif de « transfert primes/points »
Le ministère de la fonction publique a
décidé de mettre en place, pour l’ensemble des fonctionnaires, des mesures
issues du protocole d’accord relatif aux Parcours Professionnels, carrières et
Rémunérations (PPCR).
Cet ensemble de mesures, qui s’étale
de 2016 à 2020, comporte :
- La revalorisation du point d’indice,
- La transformation d’une partie du montant des primes en points d’indice (applicable sur la fiche de paie du mois d’août pour les agents des catégories B et A de la filière sociale avec effet rétroactif à compter de janvier 2016, puis à compter du 1er janvier 2017 pour les agents de catégorie C et, enfin, au 1er janvier 2018 pour les agents de catégorie A)
- L’allongement et la revalorisation des grilles indiciaires.
La première mesure concerne l’ensemble des agents toutes catégories
confondues. L’augmentation
de la valeur du point est de 0,6% au 1er juillet 2016 et sera de
0,6% également au 1er février 2017. Elle se traduit par une
augmentation de votre traitement budgétaire dont le montant figure en 1ère
ligne des éléments de la paie.
La seconde mesure sera effective sur la paie du mois
d’août et concernera dans un premier temps les agents de catégorie B et les
agents de la filière sociale de catégorie A. La transformation d’une partie du
montant des primes en points d’indice améliorera votre retraite, puisque ces
points d’indice supplémentaires seront intégrés dans le calcul de vos droits à
pension.
Cette évolution se traduira sur votre
bulletin de paie du mois d’aout :
- Par un abattement mensuel de primes sous la rubrique « TRANSF PRIME/POINT »
- Intégralement compensé par l’augmentation de votre indice de rémunération.
Concernant
les agents de catégorie B
Votre indice majoré sera augmenté de 6
points et en contrepartie la retenue mensuelle sur vos primes sera de 23,16 €
(278 €/an).
Concernant
les corps sociaux de catégorie A
Votre indice majoré sera augmenté de 4
points et en contrepartie la retenue mensuelle sur vos primes sera de 13,91 € (167
€/an) pour 2016 et 32,41 € mensuels (389 €/an) à compter du 1er
janvier 2017
Cette même mesure sera
applicable aux agents de catégorie C
à compter de janvier 2017
