La prime de fonctions et de résultats (PFR) versée
aux attachés dès le 1er janvier 2014 au CASVP va se poursuivre dans
sa seconde phase au courant de l’année 2015 pour les secrétaires administratifs.
Les adjoints administratifs
seront aussi à terme impliqués par ce nouveau processus mais la date n’a pas
encore été fixée.
S’agissant des SA, la PFR intégrera les quatre primes
qui leur sont versées. C’est-à-dire, l’IFTS, la part fixe de l’IFTS (complément
d’indemnité annexe), la prime de rendement et la prime communale qui ne
formeront plus qu’une seule entité versée chaque mois.
En résumé, en 2015, les SA percevront la PFR mensuelle qui comprendra
les montants afférents aux quatre primes perçus au titre de l’année 2014 et divisés
par 12. Un exemple : un SA qui a touché près de 8000€ de primes par an en additionnant
les montants des quatre primes susvisées percevra 8000€ : 12 soit : 666€
par mois.
Bien évidemment, la PFR peut augmenter chaque année toujours en
fonction des paramètres en vigueur depuis de très longues années concernant la
manière de servir et autres critères plus subjectifs.
Information capitale : la PFR a été supprimée récemment
à l’État et un nouveau système s’est substitué
depuis appelé « le RIFSEEP » (Régime indemnitaire tenant
compte des fonctions, des sujétions, de l’expertise et de l’engagement
professionnel).
À la ville de Paris, la PFR a été mise en place le 1er
janvier 2014 pour les attachés et les SA. Le CASVP s’est aligné sur ce modèle pour
les attachés et dans le courant de l’année 2015 appliquera la PFR aux SA qui sera très
certainement de courte durée.
Au final, le CASVP va mettre
en place la PFR
qui a été supprimée à l’État et doit prochainement devenir caduque à la ville
de Paris. Cherchez l’erreur !
