1) Une direction commune CASVP et DASES est-elle
possible dans le cadre d’une fusion des directions ?
2) La mise en place d’une « démarche qualité » dans les
services publics, avec l’adoption d’une « Charte Marianne » est-elle compatible avec des
services de proximité au CASVP tout en reconnaissant que le public accueilli
diffère grandement de celui des villes moyennes ?
- Le nombre de collaborateurs de la nouvelle maire de Paris et de ses adjoints va être sensiblement diminué de 40 à 32.
- Madame Anne Hidalgo compte aussi réduire le nombre de directions de la Ville de 27 à 20.
Une communication transmise le mardi 6 mai 2014 aux élus
détaillera les directions concernées.
- Le rapprochement des directions devrait être effectif à l’été. Dans une deuxième phase, une réduction du nombre de strates hiérarchiques devrait être mise en œuvre.
- L’expérimentation déjà effectuée à la direction des achats de la Ville a permis d’économiser 45 millions par an. Cette direction sera désormais fusionnée avec les finances.
1)
LE CASVP ET LA DASES
SERONT T-ILS COMME PAR LE PASSÉ GÉRÉS PAR UN HAUT
FONCTIONNAIRE ?
❖ ENTRE 1991 ET
1995, LE CASVP ET LA DASES ÉTAIENT DIRIGÉS PAR UN DÉLÉGUÉ GÉNÉRAL AUX AFFAIRES
SANITAIRES ET SOCIALES DE LA VILLE DE PARIS, MONSIEUR ANTOINE DURRLEMAN.
Les directions communes s’inscrivent dans un
cadre de réductions drastiques des dépenses. Ces économies découlent du pacte
de responsabilité pour lequel les collectivités territoriales doivent
contribuer à hauteur de 10 milliards d’euros.
La
mairie de Paris procèdera durant la nouvelle mandature à des fusions de
directions en amont et des fusions de services en aval. Au dire de la maire de
Paris, les organisations syndicales seront associées à cette nouvelle politique
de rapprochement des directions et services lors d’un Comité technique paritaire
central mi-mai et les orientations définitives seront prises le 19 mai 2014 au
Conseil de Paris.
2) Le projet de service des sections, c’est tout bonnement, un copier
coller de la « Charte MARIANNE ». Somme toute, le
développement de guichets uniques. Cette Charte a été créée en juin 2004 et généralisée
à toutes les administrations de l’État en janvier 2005 sous un gouvernement de
droite avec pour ministre de l’intérieur, Dominique de Villepin.
Pour FO, la ville de Paris
doit se singulariser vis à vis de l’Etat. Sa spécificité en tant que capitale
et population, doit être pris en compte. Nulle par ailleurs, on délivre plus de
33 aides sociales facultatives. Le CASVP est particulier, atypique de surcroît,
puisqu’il s’adresse à un public large (personnes isolées, personnes
handicapées, familles…) en très grand nombre.
Généraliser les
guichets uniques et son corollaire la polyvalence intégrale sans aucune
concertation avec les syndicats, ce sont à terme des conflits en cascade et des
arrêts de maladie permanents. La maire de Paris l’a très bien comprise, et c’est
pour cette raison que le dialogue social est récurrent dans tous ses discours
depuis son élection le 5 avril 2014.