L'équipe du syndicat FO des personnels du CAS-VP vous présente ses vœux les plus chaleureux pour chacune et chacun d'entre vous, ainsi que pour vos proches, de bonheur, de santé et de réussite.
Nous souhaitons ardemment que 2014 puisse rapidement être synonyme d’avancées
tangibles et constructives. A ce titre, nous formons le vœu que chacune et chacun
puisse travailler dans un contexte plus respectueux des salariés du CASVP où la reconnaissance globale du service public au
service de tous les publics ne doit laisser personne au bord du
chemin…
FO CASVP, à
vos côtés, continuera avec conviction, détermination et réalisme à défendre nos
conceptions sans céder à la facilité de l’inertie et du fatalisme face aux
difficultés économiques et sociales qui frappent encore durement, notamment les
plus vulnérables. En cette année 2014, nombreuses et capitales seront les
échéances , notamment le 4 décembre prochain (élections professionnelles).
CELA
SUFFIT ! ASSEZ D’ECONOMIES SUR LE DOS DES PERSONNELS
Aujourd’hui, au CASVP, où le manque de personnel de toute
catégorie est constant et quotidien, où les restructurations et suppressions de postes s’accélèrent, les pressions s’accentuent sur les personnels
(changement d’horaires, d’équipes, de service, polyvalence, mutualisation, glissement de tâches,...) au nom de l’équilibre budgétaire les agents servent une nouvelle fois de variable d'ajustement.
L’AUSTÉRITÉ
RESTE LA RÈGLE !
Avec
FO, nous refusons que la crise soit un alibi pour entraîner la destruction de
nos droits et des minima sociaux. Les salariés ne sont
en rien responsables de la crise. Ils n’ont pas à en payer les
conséquences.
C'est
dans ce contexte que s'ouvrent les futures discussions sur l'avenir des
carrières des fonctionnaires et la refonte de la grille indiciaire suite au
rapport Pécheur. Bien sûr, FO restera combative lors des concertations et
négociations à venir. En effet, quand dans le même temps, le gel du point
d'indice est maintenu, les mesures catégorielles sont en berne ( R.P.P,
promotions, primes, etc.), et les effectifs supprimés par pans entiers dans
les missions soi-disant non prioritaires.
FO CASVP
fait le constat que seule l'action syndicale pourra entrainer une autre
orientation. Nous devons donc construire dès le début de l'année 2014 le rapport
de force nécessaire pour faire infléchir cette politique gouvernementale et
municipale !
