EHPAD « Hérold » Les aides soignants privés d’une prime de 90 € par mois

Il y a plusieurs mois, le CASVP déposait auprès de l’Agence Régionale de Santé (ARS) un dossier ayant pour projet la création au sein de l’EHPAD « Hérold » d’une Unité d’Hébergement Renforcé (UHR) en lieu et place de l’actuel Unité de Vie protégée (UVP).

Aussi, afin de se conformer aux exigences de l’ARS, le CASVP a accueilli de nombreuses personnes âgées atteintes de la maladie d’Alzheimer ou d’une maladie apparentée ainsi que des pensionnaires de plus en plus dépendants.

Pour preuve, cet établissement détient aujourd’hui le palmarès des 14 EHPAD le plus touché par la dépendance (GMPS de 1419).
 

La Direction générale du CASVP n’ayant plus communiqué sur
l’ouverture de cette UHR, le syndicat FO s’est mis en relation avec son contact à l’Agence Régionale de Santé d’Île de France pour connaitre l’avancée du dossier. C’est avec étonnement que nous avons appris l’abandon de ce projet pour ne pas payer la somme de 90€. Quelle honte !

 
Les raisons invoquées par la direction du CASVP sont des plus cocasses :

• Le personnel soignant de l’EHPAD refuserait l’ouverture de cette UHR et  de fait renoncerait à une prime de 90 € par mois. Depuis quand les agents sont écoutés !

• La seconde raison, plus réaliste, l’organisation de travail mise en place par la directrice locale permettrait de faire tourner l’ensemble du personnel auprès de l’Unité de Vie protégée sans ressentir le besoin d’une formation complémentaire d’assistant en soins gérontologie.

En résumé, le CASVP refuse d’ouvrir une UHR pour ne pas verser la prime de 90€ tout en accueillant le personnel prévu pour cette nouvelle unité.

Conséquence : les agents de « HEROLD » sont en charge d’une
population âgée de plus en plus dépendante (GIRR 1 et 2) sans bénéficier des primes afférentes à ce genre de situation.

Un véritable scandale !