Au nom de l'égalité de traitement entre les fonctionnaires territoriaux, Force Ouvrière a toujours défendu la parité indiciaire entre les différentes filières !
La mise en place des accords "Jacob" que Force Ouvrière n'a pas signés (Trois organisations syndicales, la CFTC, la CFDT, et l’UNSA ont signé l’accord JACOB du 26 JANVIER 2006), avait créé une injustice en ne permettant pas à la majorité des agents de la catégorie C (hormis ceux de la filière technique) d'accéder à l'échelon spécial qui permet de bénéficier d'un indice brut culminant à 499 points.
Le projet de décret examiné lors du Conseil Supérieur de la Fonction Publique Territoriale qui s'est tenu ce 21 décembre constitue une première avancée, en ce sens où désormais, toutes les filières pourront bénéficier de cet indice !
Cependant, ce texte est loin de satisfaire totalement notre revendication. En effet, alors que cet échelon spécial est accessible de manière linéaire pour les agents de la filière technique, il sera soumis pour les autres filières à l'application d'un ratio promus/promouvables comme pour un avancement de grade.
FO maintiendra sa revndication à savoir obtenir un ratio de 100 % pour tous les collègues concernés !
