Lors des négociations sur les « mesures bas salaires », la Direction Générale a proposé pour les 900 aides soignants des EHPAD et des SSIAD une nouvelle indemnité appelée : « Travaux dangereux, insalubres, incommodes et salissants ». Cette indemnité qui date de 1988 était versée autrefois à la filière ouvrière.
Le montant de cette nouvelle indemnité est de 237€ brut par an (18€ environ par mois) versé sur la fiche de paie de décembre 2011 avec effet rétroactif depuis octobre et novembre.
Aussi cette nouvelle indemnité présente un montant minime de 18€ par mois, montant très largement inférieur au 46€ par mois au titre de la NBI si elle était accordée.
1) Les inconvénients en cas de maladie,
2) l’inégalité de traitement s’agissant de la rétroactivité et enfin
3) le refus du versement de la NBI.
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■ 1) Le montant de cette indemnité peut baisser dès lors que vous êtes en congés de maladie (1€50 par journée de maladie).
■ 2) Cette indemnité est rétroactive que depuis octobre 2011 alors que l’ensemble des collègues de la catégorie C qui ont bénéficié des
« mesures bas salaires » ont été augmentés avec effet rétroactif depuis juin 2011. Deux poids, deux mesures !
■ 3) Cette indemnité à taux plein de 18€ par mois sera prise sur l’enveloppe soins alors que la NBI qui pourrait être prise sur la même enveloppe a été refusée catégoriquement par la Direction Générale. La NBI aurait été plus avantageuse d’un montant de 46€ par mois sans abattement pour maladie. D’où le refus net du CASVP. Scandaleux et inadmissible !
AIDES SOIGNANTS DU CASVP
CETTE NOUVELLE INDEMNITÉ AU RABAIS EST SIMPLEMENT VERSÉE POUR FAIRE OUBLIER L’ESSENTIEL :
LE MANQUE D’EFFECTIFS CHRONIQUE DANS LES 14 EHPAD.
NOTRE PRINCIPALE REVENDICATION RESTE LE REFUS DE LA CONVERGENCE TARIFAIRE ET SES DÉGÂTS IRRÉVERSIBLES SUR LES EFFECTIFS.
PLUS QUE JAMAIS, RESTONS MOBILISÉS POUR DE NOUVELLES ACTIONS !
