Lors de la réunion du lundi 3 mai 2010 concernant la nouvelle organisation des restaurants Émeraude ouvrant 6/7 jour midi et soir, il nous a été indiqué les éléments suivants :
À compter du 15 septembre 2010 les 5 restaurants (Boutebrie Europe, Vellefaux, Artistes et Réservoir se dénommeront « Restaurant Solidaire ». Les agents exerçant dans ces restaurants élaboreront et serviront des repas de midi aux usagers, du lundi au vendredi, et le soir du lundi au samedi.
Les agents ne seront pas amenés à travailler les jours fériés.
Les cycles horaires de travail
Les restaurants fonctionneront midi et soir, chaque agent sera amené à travailler le matin ou le soir par roulement
Le cycle horaire de travail des agents sera organisé sur une période de deux semaines consécutives, comprenant 10 jours de travail.
Compte tenu de l’amplitude hebdomadaire, les agents bénéficieront de 22 JRTT.
Horaires du matin :
De 7h00 à 14h42 ou de 7h30 à 15h12
Horaires du soir :
De 12h18 à 20h00 ou de 12h48 à 20h30
Le badgage informatique étant difficilement transposable sur ces sites le maintien de la feuille d’émargement sera maintenu.
Le supérieur hiérarchique répartira selon les horaires précités et devra tenir compte des préférences exprimées.
Les effectifs supplémentaires
- 10 agents (affectés en cuisine ou service en salle),
- 5 vigiles,
- 5 agents en contrat unique d’insertion,
L’ensemble réparti dans les 5 restaurants.
Régime indemnitaire/prime
Le Centre d’Action Sociale de la Ville de Paris propose une attribution d’une prime exceptionnelle et annuelle. 360€ brut perçu par chaque agent durant deux années
COMMENTAIRE FO
POUR DÉSIRER LAISSER DES TRACES DANS LE MONDE, IL FAUT ÊTRE SOLIDAIRE… OUI, MAIS PAS A N’IMPORTE QUEL PRIX !
Les effets de l’ouverture des restaurants solidaires 6/7 jour et les nouveaux cycles de travail auront pour certains agents de lourdes conséquences sur leur vie familiale (retour au domicile à des heures inhabituelles, frais liés à la garde d’enfant jusqu’à 20h30 et le samedi…)
Pour cette raison la transposition de la NBI à hauteur de 18 points doit être maintenue !
Cela est tout à fais réalisable dans la mesure où l’ensemble des secrétaires administratifs au nombre de 61 exerçant anciennement dans les CAPI percevait chacun 10 points de NBI.
Les CAPI étant passées à la DASES, les points de NBI sont retournés dans une enveloppe globale. Donc, cette enveloppe est excédentaire de 610 points.
