Dans les SSP du CASVP, 17 postes d’ASE sont
vacants. Le Nouveau Paris Solidaire qui instaure
un grand service d’accueil social généraliste de proximité s’est traduit par
l’arrivée de 500 travailleurs sociaux de la DASES au CASVP en deux
phases : les 1er janvier et 1er juin 2016.
Cet important mouvement de
personnel ne s’est pas fait dans la totale transparence et dès le 8 décembre
2016, une intersyndicale est née avec pour seule et unique objectif : un
recrutement d’effectifs à la hauteur des fonctions supplémentaires qu’exigeait
le NPS.
Les réponses de la mairie de
Paris étaient toutes calquées sur le même leitmotiv grosso modo : les caisses sont vides.
L’État ne nous verse plus la dotation globale de fonctionnement, les recettes
rétrécissent et la dépense publique ne peut plus augmenter comme par le passé.
En somme, soyez raisonnable !
Les travailleurs sociaux
confrontés au quotidien à la précarité, aux personnes totalement démunies, au
manque de places dans les hôtels, les centres d’hébergement d’urgence,
l’arrivée des migrants, bref, en surchauffe continuelle pour apporter des
solutions avec des effectifs en flux tendu.
Malgré la description de
cette réalité, aucune concession de la part de nos cadres. Le CASVP via la
mairie de Paris accepte tout de même et tant bien que mal 11 créations de postes d’ASE
et de 3 SMS. Conséquence : il a fallu plusieurs mouvements
de grève pour arriver à obtenir lesdites créations. De nouveau, les paroles
rituelles, les caisses sont vides, des économies doivent être entreprises.
Essayez de comprendre une fois pour toutes, les temps sont durs. Le discours
larmoyant récurrent conjoint de la mairie de Paris et du CASVP.
LE MANQUE D’EFFECTIFS NE
CONCERNE PAS TOUT LE MONDE.
-La chambre
régionale des comptes vient de révéler via son rapport que la maire de Paris
emploie 165 collaborateurs à son service alors qu’elle devrait en avoir que
135, ce qui est déjà un cas unique en France.
-La maire du 20ème
arrondissement de la capitale devrait normalement n’avoir droit qu’à 6
collaborateurs. Tout compte fait, elle emploie 28 personnes. Sans parler des
autres maires d’arrondissement qui sont eux aussi au-dessus de la norme en
termes de collaborateurs.
DEUX
POIDS DEUX MESURES :
LES
PERSONNELS APPRÉCIERONT.
