: FO CASVP: FUSION DES 4 PREMIERS ARRONDISSEMENTS UNE NOUVELLE AUBAINE POUR LA SECTORISATION !

mardi 12 septembre 2017

FUSION DES 4 PREMIERS ARRONDISSEMENTS UNE NOUVELLE AUBAINE POUR LA SECTORISATION !




Présentation du projet
La fusion des 4 premiers arrondissements de la capitale est inscrite en toutes lettres dans le nouveau statut particulier de Paris. Une grande transformation de l’organisation administrative mais qui soulève quelques interrogations.
Les méchantes langues disent que la Maire de Paris se constitue un fiel électoral en vue des prochaines élections municipales de mars 2020. Les autres invoquent une juste répartition de l’équilibre démographique des arrondissements. Libre à chacun de prendre l’option qui lui convient.

 Nouvelle configuration des arrondissements.
Dès cette première entrée en matière, il faut savoir que les 4 premiers arrondissements de Paris sont très peu peuplés et constituent en totalité 101 230 habitants (voir document en ligne).

 La fusion des 4 arrondissements sera dénommée « Secteur Centre ». L’innovation de ce nouveau statut, c’est l’élection d’un seul maire pour les 4 arrondissements et corrélativement un seul CAS.

Donc, un regroupement administratif des services. Donc, une polyvalence absolue entre les 4 arrondissements. Donc, une diminution à terme des effectifs actuels de 106 agents pour les 4 sections mais à l’arrivée une déperdition obligatoire mais non chiffrée pour l’instant.
Enfin, la constitution d’un territoire (4 arrondissements en une seule entité).
Résultat : la territorialisation de l’action sociale est en grande marche, ce que FO avait annoncé et dénoncé dans ses tracts futuristes. (Pôle d’accueil, intervention sur plusieurs arrondissements, open space…). 

Les inquiétudes légitimes de FO
La polyvalence tous azimuts après la fusion officielle des 4 premiers arrondissements débutera dès avril 2020 et peut faire jurisprudence.

 Explication :
 Si les agents, tous grades confondus, interviennent sur les 4 premiers arrondissements de la capitale constituant ainsi un secteur, un pôle d’accueil, une plateforme, un nouveau schéma organisationnel reposant essentiellement sur un territoire, on peut tout à fait s’inspirer de cette fusion à moyenne échelle pour les autres agents des sections mutualisés (9 et 10, 6 et 14, 5 et 13, 8 et 17, 15 et 16). En clair, une polyvalence intersections entre services instructeurs et services supports.  Une affaire à suivre …. 

Pour accèder au document cliquer sur le lien ci-dessous