Le 27 octobre 2015, la CFDT, troisième
syndicat du groupe hospitalier a signé un accord avec la direction centrale de
l’AP/HP remettant ainsi en cause non seulement l’organisation de travail mais
aussi les JRTT et les congés.
En clair,
l’instauration à terme d’une grande équipe en lieu et place des trois équipes actuelles
et la suppression de jours de RTT et congés.
Concrètement
deux dates à l’AP/HP:
1. Le 1er avril 2016 à l’AP/HP, les
journées de repos extralégales seront ainsi supprimées.
2. Le 1er septembre 2016, les
personnels perdront aussi deux à six jours de RTT par an dans les 38 hôpitaux
que compte l’Assistance publique.
COMMENTAIRE
FO
Dans les 17 EHPAD du CASVP, la pénurie
d’effectifs est récurrente (en moyenne 2 agents pour 28 résidents). Une modification de l’organisation de travail
est à l’étude au CASVP. L’Agence Régionale de Santé (ARS) ne veut rien entendre
s’agissant d’une hausse des effectifs et en l’absence d’un rapport de force
conséquent, le statu quo s’installera et la convergence tarifaire qui a produit
tous ses effets en matière de réduction des effectifs ne semble pas renoncer à
diminuer encore et encore le nombre d’agents.
Bien évidemment, une éventuelle
modification du schéma organisationnel
de travail actuel ne peut se faire qu’avec l’assentiment des 1200 agents concernés
et les organisations syndicales. Nous n’accepterons jamais ce qui se fait à
l’AP/HP qui a accepté de parapher un accord avec une seule organisation
syndicale minoritaire de surcroît et qui en portera la lourde responsabilité.
Pour FO, il est impératif de se
rassembler sous les fenêtres de l’ARS située au 35 rue de la gare 75019 Paris (porte
d’Aubervilliers) avec l’ensemble des organisations syndicales représentatives
du personnel. C’est la seule et unique action utilitariste envisageable pour
qu’enfin les choses bougent : obtenir des effectifs à la hauteur des
tâches professionnelles accomplies chaque jour par les personnels hospitaliers
et soignants.
