Le vendredi 27 septembre
2013, une délégation Force ouvrière avec Serge SAMUT, notre délégué du
personnel, et des agents de l’EHPAD « Arthur Groussier » ont été
reçus par Monsieur Alain BILGER le Directeur,
et Mesdames Joëlle PASANISI et Marie-Dominique AZINCOURT respectivement
adjointe au directeur et cadre de santé.
Le principal objet de l’audience porte
sur
la réorganisation du travail des personnels soignants.
La Direction locale, en
l’occurrence Monsieur Alain BILGER, a décidé de repenser l’organisation de
travail des soignants en instaurant une plus grande mobilité des agents.
Autrement dit, une organisation verticale qui se traduit concrètement sur le
terrain de la manière suivante : des agents de l’équipe du matin ou de
l’après-midi interviennent auprès des
personnes âgées sur tous les étages.
Face au manque chronique
d’effectifs et de l’absentéisme, la Direction locale nous informe qu’elle ne
peut que prendre ces mesures qui malheureusement pour FO ne pourront à terme
constituer la solution.
COMMENTAIRE FO
La Direction Générale est
tout à fait au courant du manque évident de personnels soignants et hospitaliers
dans les 14 EHPAD du CASVP, créant ainsi une véritable souffrance au travail. Conséquence : un surcroît de travail
généralisé et des arrêts de maladie en cascade.
Pour FO, les interventions sur tous
les étages doivent se faire uniquement sur la base du volontariat.
Seuls les agents qui ont accepté ce nouveau principe d’organisation du travail
doivent en toute conscience assumer leur choix.
Pour FO, les agents qui
interviennent déjà sur un étage en nombre réduit (2 agents pour 31 résidents)
et qui n’ont pas accepté ces nouvelles règles d’organisation ne doivent pas
être pénalisés. Leur refus doit être pris en compte et respecté.
Pour FO, la mobilité, la
mutualisation des services n’ont pour objectif que de pallier le manque
d’effectifs et de réduire les coûts.
Si tous les agents décident
demain d’intervenir sur tous les étages, les heures supplémentaires et le
recours aux intérimaires risquent à l’avenir d’être sérieusement compromis.
Pourquoi demander aux soignants et hospitaliers de faire des heures
supplémentaires et/ou de recruter des intérimaires dans la mesure où ils
interviennent sur tous les étages.
L’INTERVENTION SUR TOUS LES ÉTAGES
UNIQUEMENT
SUR LA BASE DU VOLONTARIAT.
