TVA : sont concernés par le passage, le 1er janvier 2012, du taux réduit de la TVA de 5,5% à 7% la restauration, les travaux à domicile, les services à la personne, l’hébergement et les transports urbains. La hausse de la TVA pour les livres a été repoussée au 1er avril.
La SNCF majore ses tarifs grandes lignes de 3,2% à partir du 3 janvier, ce qui inclut une augmentation de 1,7% hors taxes.
TAXE BOISSONS : les taxes sur les alcools au-delà de 18° sont augmentées. Une taxe sur les boissons sucrées est instaurée et s’applique aux sodas avec édulcorants. Elle pourrait entrainer une hausse d’environ 2 centimes par cannette.
ÉNERGIE : le prix du gaz augmente de 4,4% au 1er janvier. Celui de l’électricité ne bouge pas.
LOGEMENT : la réduction d’impôt pour l’investissement immobilier locatif (dispositif Scellier) est abaissée de 22% à 13%. La taxe sur les loyers élevés entre en vigueur.
CAPITAL et entreprises : le prélèvement forfaitaire libératoire sur les revenus du capital est relevé de 19% à 21%. L’impôt sur les sociétés est majoré pour les grandes entreprises.
FAMILLE : contrairement aux années précédentes, les prestations familiales ne sont pas revalorisées au 1er janvier, mais au 1er avril. Elles n’augmenteront que de 1%. Le revenu de solidarité active (RSA) est revalorisé de 1,7% passant, pour une personne seule, de 466,99€ à environ 474€.
SMIC : il est augmenté à 9,22€ brut par heure, soit 1398,37€ par mois. Il avait augmenté de 2,1% le 1er décembre 2011 pour tenir compte de l’inflation.
SANTE : les indemnités journalières versées par l’assurance-maladie lors des arrêts maladie sont plafonnées à 40,30€ par jour, contre 48,43 auparavant. L’indemnité peut être complétée par l’employeur.
Un jour de carence (non indemnisé) est introduit pour les fonctionnaires. La hausse de la taxe sur les mutuelles va se répercuter sur les cotisations. L’aide à l’acquisition d’une complémentaire santé est élargie aux personnes bénéficiant de ressources jusqu’à 35% supérieures au plafond pour bénéficier de la couverture maladie universelle (CMU) complémentaire, soit 875€, contre 816 auparavant.
RETRAITE : l’âge de départ à la retraite de la génération 1952, qui atteindra 60ans en 2012, est porté à 60 ans et 9 mois, soit un mois de plus que prévu, avant l’accélération de la réforme des retraites.
