La traque aux arrêts de maladie, par le biais des contrôles médicaux à domicile ou sur votre lieu de vacances, s’est installée comme pratique managériale au CASVP.
Mais ce n’est pas tout, comme si cela ne suffisait pas, la Direction Générale informe l’ensemble des directeurs d’établissements par note du 12/01/2012 de la mise en œuvre du dispositif de retour d’absence après congé maladie.
La systématisation de ces entretiens stigmatise encore plus les agents malades.
ÊTRE MALADE N’EST PAS UN CRIME !
La dégradation des conditions de travail, la polyvalence accrue, les restructurations, les redéploiements forcés génèrent une souffrance au travail et par conséquent accentuent une augmentation des arrêts de maladie.
Les entretiens de retour, les contrôles médicaux, sont des armes de pression permanente à l’encontre des agents.
Le seul but pour le CASVP est de diminuer les jours d’arrêt par la pression !
